技能職は配属されると、異動はほとんど無し。部門内でのローテーションはありますが、ずっと同じ部門です。配置変更の希望も出せますが、希望がかなうかどうかは上司次第だと思う。職層が上がれは、任される仕事もかわりますから、一生同じ仕事とはならないです。 直接部門(生産現場)と間接部門いわゆる生産技術、サービス、品質、技術部門にも多数の配属があるので、入社前に送られて来る配属先希望の調査書にはやりたい事をしっかり書いてください。希望どうりに配属するように配慮されます。いかにその仕事がしたいか?を熱く書けば人事の人も絶対に考慮してもらえますよ。入社した時には、すでに配慮先は決まってると思ってください。 今年は女性の技能職がかなり採用されたみたいです。頑張って下さい
なるほど:1
その知人はトヨタの人、もしくはトヨタに関連する人なのでしょうか?そうでなければあまり参考にはなりませんよ。 …………。 直接部門か間接部門かで変わってくると思いますがね……。
私が聞いた話ですが 工場のライン仕事を数か月させてその勤務態度や性格を見て配属先を決めるそうです。 例えばグループの取りまとめがうまい人は管理職向きとか、仕事が細かい人は技術畑や経理とか言った具合です。 でも それで一生そうかというとそうではなく何度も進路変更?はあるとの事です。 あなたがどういった方向に進みたいかとか希望があればそういったPRをしてみてもいいでしょう。 それで決まるかどうかわかりませんが、意外とよく見ているらしいですよ。 あなたの気がつかない所を見出してくれるかも知れません。 何にしても金のタマゴを割るような事は無いので元気よく働いて下さい。
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