解決済み
ローソンでアルバイトをしています。ローソンでアルバイトをしててクポーンを間違えて捨てたりすると給料から引かれます。 お箸が入ってない、スプーンが入っていない持ってこい 車の免許持ってる人がいなのでタクシーでクレーム対応、タクシー代も給料から差し引き。 労働基準法?で給料から引き出すのは禁止みたいなのを聞いたことあるんですがこれはどうなんでしょうか? 労働基準法的に大丈夫なのか、バイトリーダーに聴くと、クレーム対応やクーポン紛失は業務上の問題ではなく個人のミスなので差し引かれると言われました。
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基本的に給料から質問内容のような事例を差し引く事は違法です。 給料全額払いの原則に抵触します。 リーダーの言っている事は誤りです。 ミスで会社に損害を与えた時は賠償する責任はありますが、給料は給料で全額支給して、別に請求しなければいけません。
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