寮付きの仕事をしたことはないのですが、考えてもみれば割と単純だと思います。 採用されませんと入寮もありえないわけですから、 まずは関東に出向いていただいて面接を繰り返し、通常の採用過程を踏むと思います。 企業にもよるでしょうがその途上で「入寮希望の旨」と「いつから働けるか」を聴取されるでしょう。 いつから働ける=入寮希望の時期 ということになりますね。 続いて採用に至った場合、通常の入社手続きと一緒に入寮についての取り交わしがあり。両者の合意に基づいて晴れてお引っ越し。 無理を言う会社でなければ、引越し後の身辺整理などで10日前後はくれると思います。もちろんその間も出頭を求められる日はあるでしょうけど。 なににせよ必要書類等はその都度会社から言われると思います。
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