派遣社員だと職場の人間関係は楽ですか？ うつ病になって休職中で、来月にはおそらく退職します。うつ病の大きな原因は職場の…

Question

派遣社員だと職場の人間関係は楽ですか？
うつ病になって休職中で、来月にはおそらく退職します。うつ病の大きな原因は職場の人間関係です。若干トラウマにもなっています。
転職のため求人情報を見ていますが、社員が仲良さそうにしている写真を見ると、この中に自分が入れる訳がない、と思ってしまいます。働きたいという意欲はあるのですが、一歩踏み出せません。
今まで正社員か契約社員でしか働いたことがないのですが、派遣社員だと、人間関係はどうなんでしょうか？ もしトラブルがあっても、派遣会社が相談に乗ってくれるのですか？ もしくはすぐに退職できるのですか？ 同じところで長く働きたいわけではないので、辞めたくなったらすぐに辞められるような環境がよいです。

Answer 1

ここは日本ですから、分業制ではなく協調しての仕事になりますよ。
なのでどうしても人間関係は密になりますよ。

Answer 2

どれでも変わり無いですよ。
すぐに辞められるか…は、正社員でも派遣でも会社の規定を守るか守らないかの問題なので。
トラブルにしても何にしても会社次第の事だと思います。
雇用形態関係なく、自分が勤められる会社かどうかです。

Answer 3

人間関係と言う点では派遣社員は契約社員と似たようなものです。

派遣会社が相談に乗ってくれるかどうかは派遣会社やその担当営業によります。派遣会社によっては相談の体制(片手間ではなく専従の担当者や窓口)を敷いているところもあります。

退職に関しては「書面で一か月前に」と言われますが、実際には「今日で辞めます」と言っても法的規制があるわけでもなく、説教されるかもしれませんが具体的に罰則はありません。私も派遣で「明日から有休残を全部消化した時点で辞めます」と言ってあっさり受け入れられましたwwww

Answer 4

正社員、アルバイト、派遣社員全て経験あります。
人間関係はどこの社会に於いてもつきものです。専業主婦も含めてです。
派遣は社員より下に見られる若しくは、扱いが社員とは違う扱いにされることが多々あります。そして、派遣は仕事が出来ることが大前提なので、仕事でも下手したら社員より責任があります。
最終責任は社員ですけどね。
人間関係が悪いかトラブルがあったからって、直ぐ派遣会社が取り持ってくれる訳ではありません。逆に社員からのクレームは即効自分に報告がきます。
退職は条件があり、最低2週間前、または1ヵ月前に申し入れをするのが原則です。仕事の引継ぎがあるためだと思います。
そして余分ですが、公務員が汚職しても減給にはなっても、滅多にクビにはならないでしょ？派遣なら即クビです。
うつ病なら充分に休憩し、そして今後の自分の在り方を見つめ直せる時間が持てますよ。私がそうでしたから。