解決済み
老健勤務の理学療法士ですが今後医療保険を使用した訪問マッサージ事業を立ち上げようと検討しております。問題点としては私は老健勤務の為施設に関わるお客様の迷惑になるようなことは支度はないと考えております。例えばデイケアに来ていた利用者さんを私の経営するマッサージ師の治療を受けるために回数を減らす。といったことやまたは私の勤務する施設のケアマネに私の事業を根掘り葉掘り聞かれ邪魔をされるなど。基本的には私の施設は副業は可能です。私の営業の仕方としては勤務する施設の管轄エリアは外して営業させて頂こうと考えております。 問題点としては①老健施設勤務しながら今の仕事に悪影響は出ますでしょうか?②訪問マッサージは医療保険範疇のため既存の介護保険使用の方には迷惑はかからないか?以上二点よろしくお願いします。出来ればケアマネージャーの方に何かアドバイス頂けると助かります。
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現役ケアマネです。 ①施設が副業OKで、しかも施設の活動範囲外でやるわけですから、悪影響があるとすれば、質問者様のダブルワークによる疲労等ではないかと。体調管理が万全なら、問題はないと思います。 ②私のお客様でも訪問マッサージを利用している方は多いです。介護保険のサービスとは全く別ですし、迷惑どころか訪問マッサージの存在はとても助かってます。デイサービスで週2回程度運動しつつ、週2回は訪問マッサージでリラックスして血行促進、みたいな。訪問マッサージの質問はよく受けるので、営業に来てるマッサージさんから、信頼出来るところを紹介してます。ケアマネのところに営業いくなら、ケアマネさん自身にお試ししてもらうといいですよ。私も、肩こりひどいので営業にきた理学療法士さんにマッサージして貰って、すごくラクになってから、お客様にもそこを紹介することが増えました。開業、頑張ってくださいね。
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