ID非公開さん >創業したばかりの会社であれば、未経験者を採用して育成していくだけの余裕はないでしょうから、即戦力として働ける方を希望している場合が殆どです。 未経験者でコピーライターを目指されるのであれば、HPやブログ等色々な文章を書いているといった実績が必要です。 読者からしっかり評価してもらえる様な文章を作成することが出来なければ、未経験のままでは採用されることはないでしょう…
なるほど:1
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