解決済み
会社をやめさせてもらえません。急遽実家を継ぐことになった私なのですが、本当に今じゃないとだめなのか?まだまだ先で良いんじゃないのか?など、質問攻めにあい、考え直して欲しいと三度程言われました。 ですが、自分の意思は変わらない、もう10月末には辞めると毎度伝えているのですが、聞く耳をもって頂けません。 まだ。新入社員ですので、会社の役にも全く立てていない私をなぜこんなに引き止めるのか理解できません。 どうすれば、やめさせてもらえるのですか?
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今すぐじゃなきゃダメなの? 実家は今すぐあなたを必要としてるの? 本来は正社員の依願退職は一ヶ月前に会社に告知し、退職届を提出します そこまで実家の家業があなたを必要としているのなら、会社もきちんと理解し、あなたを無理に引き止めないと思いますよ それでも会社がダメだというならば、会社に行かなきゃいいんですよ 急遽、家業を継がなくてはならない きちんとした理由がある その事を会社にきちんと説明してる 退職届も提出した 退職届を受け入れてくれない あるいは退職届を受け取ってくれない 全く聞き入れてくれない この場合は、自分が希望している退職日が過ぎたら、もう会社に行かなくてもいいんです 厚生年金や社会保険などの必要書類は郵送してもらえばいいんです それでもうるさい場合は、労働局に話すればいいんです そして、あなたは実家に帰って、すぐに仕事を継ぐべきでしょ ひょっとしたら 何か別に理由があるのでは? あなたと会社にしかわからない理由がね
一般的に採用から3年以上たってようやく会社の稼ぎになる、それ以下は赤字の投資と言われています。 ですが退職するのに禁止も何もありません。職業選択の自由がありますから。 強制的にも辞めるには何人か回答されている方法で問題ありません。 あまりにしつこいならパワハラで労基に訴えます。
私は引き止められましたが、いろいろ上司と話しをして実家の稼業に帰りました。 でも、3年で祖母が年のせいかお前はここの会社をのっとろうとしているとおばさんと攻撃にあい、会社を追われました。 人生いろいろです。必要とされることは大切だと思いますよ。 稼業はいつでも帰れないんですか?稼業をやめるときは大変ですよ。 まだ、一人前になっていないなら会社に残ることも大切だと思いますよ。それで決めたならだれにも辞めるときに説得されてもぶれないはず。 個人的には3年きちんと実績を残して、稼業にかえって、きちんと継げる体制にする。 稼業ついで会社つぶしても仕方ないんで… 会社ひとつ辞めれないであれば、決済とか重大なことを決める社長なんて無理です。すみません、きつい言葉で… 真剣にやめるといって、退職届を2週間後の日付を指定して、上司に提出。法的にはこれで辞めれます。受け取ってくれないなら、内容証明でおくりましょう。
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