私は小学校の給食員として働いている21歳です。私が働く営業所は、1200食という生徒が多い小学校です。正社員は私を含めて…

Question

私は小学校の給食員として働いている21歳です。私が働く営業所は、1200食という生徒が多い小学校です。正社員は私を含めて6人で、パートさんが5人です。今の会社に入社してから、まだ1年たっていませんが、最近は仕事を自分のできる範囲でできている感じがありました。しかし、夏休み前ぐらいから、正社員6人のうち、2人が同時期に妊娠していることを発表し、妊婦さんは重いものやしんどい仕事ができないため、その仕事を他の社員がやっている状態です。社員の中で1番下っ端の私は、若いからと何でも仕事を押しつけられ、妊婦の2人が自分達がいる間に私に仕事を教えて込もうとして、前よりもささいなことを私に注意したり、私が要領悪く仕事していると、常にみていたり、とにかくネチネチと言ってくるようになりました。今は注意されたことを次は注意されないようにと、メモをとったり、分からないことがあれば聞くようにしていますが、この状況が長く続くと思うと、精神的におかしくなりそうな時もあり、妊婦2人がいなくなって、私が仕事できなかったら、また他の人に注意されると思うととても不安です。
私は短大で栄養を学び、栄養士を志して初めて入った病院の委託会社を約5カ月でやめてしまい、今の会社が2社目で今年の10月で約1年の勤務となります。今の会社も入社当時、正社員のおばさんに何度も色々注意されて、何度も辞めたいと精神を病んだこともありました。私はどうすればよいのでしょうか？そもそも私は食品関係の会社に向いていないのでしょうか？正直、私の心の中には今の歳にしかできない仕事をしてみたい！という気持ちが芽生えています。それは間違った考えでしょうか？
かなり長文で申し訳ありません。
みなさんのご意見を聞いてみたく、投稿させていただきました。

Answer 1

いじめられてるといわれれば、それまでですが、考え方をプラスに受け止められますか

教えてるのは、つぎにあなたが、やらないといけない、仕事であり、次入ってきた人には、あなたの、今やっていた仕事を教えて現場をまわします。

1200食は、大変ですが、とても貴重な経験です。そこでやってのけたら、新しい事にチャレンジでき、正社員六人の仕事内容をすべて理解できたら、本当に素晴らしいと、わたしは思います。

わたしも、管理栄養士とって、実務二年で調理師とりました。受託責任者の資格、指導助言者にもなります。現場では、仕込み、発注、献立作成、調理、盛り付け、洗浄、シフト作成等やってきました。

わかいうちに、色々吸収していってください。

ただ、、本当にストレスに感じるならやめた方がいいです。精神病むと、誰でもウツになります。

すぐに逃げる癖がつくと、次の転職先でも、いつでも辞めて大丈夫なポジションしかつけない事を覚悟したほうがいいです。

Answer 2

今の気持ちよーく分かるよ。
夜遅くまで残って次の日早番。精神的にもおかしくなると思います。
ストレスで胃炎になりえらいことなりました。
私も未だに向いてる何って思ってないです。
私も色々な事をやりたいのが本音ですが、サブリーダーなので切り出せてないです。
人も居ないから。