父親の介護が必要になり、半年以上の大きな仕事（出張中）から戻りたいのです。でも、会社（課長）の了承が得られません。 父…

Question

父親の介護が必要になり、半年以上の大きな仕事（出張中）から戻りたいのです。でも、会社（課長）の了承が得られません。
父（８４才）と私の二人暮らしです。数年前から抗がん剤治療を続けており、だんだん体力と認知に問題が出てきました。とはいえ、食事は簡単ですが（好き嫌いが激しいため、自分好みにしたいから）昔からも、今現在も自分で作っています。

仕事の内容は説明しにくいですが、工事現場の現場監督のような感じです。私の技術技能が必須と言うわけではなく、事前に調査や打ち合わせを行っているから良く知っていると言うだけです。この業界の一般的な知識技能で十分です。

経過ですが。。。
約５カ月前に本格的に出張が始まるので何とかせねばと思い介護ヘルパーを頼むことにしました。介護度は３と認定されました。ディサービスや訪問入浴等の予定を組みましたが、基本的には私の出張は無理との事でした。買い物等、ヘルパーのサービス内容に限界があるからです。
会社（課長）には出張初日と３カ月前と１カ月前にメールや口頭で「無理と思ったら、仕事を無視して帰ります」と言いました。もちろん聞く方は真正面に聞いていないようでした。

現在まで、金曜深夜に帰宅（車で７時間）し日・月曜夜に出るとか何とかやりくりしてきましたが、ケアマネージャーから８月にもう無理と言われたところで、会社に言いましたがスルーされました。
なので、今週末で強制的に戻るつもりです。

父親の状況は、トイレ（大）を失敗することが多くなり戻るたびに洗濯と掃除をしています。ケアマネと相談したところ、食事で古くていたんだものが分からなくなり、若しくはもったいないと傷んだものを食べるから下痢をするのだそうです。
私が同居していれば冷蔵庫を見て古いと捨てる事も出来て、病気を防げます。

こんな状況ですが、仕事（売上）が優先とか人員の割り振りが難しいとかから、了承が得られません。
本当にダメなら退職でも良いと思っているくらいですが、同僚の事を思うと無理なことはしたくないです。（お人よしかもしれませんね）
知恵袋の皆さん、上司を説得する妙案をお願いします。

Answer 1

企業内部で交渉する人が課長なのでそんな結果しか得られないのかもしれません。
更に上に部長等に相談するか、せめて人事の人に事実報告をすべきです。
勤続何年か分かりませんが
育児介護休業法という法律もあります。調べてみてください。
それから介護は味わった事がある人しかどんなに大変か分からない。
恥と思わずに写真を撮ったりケアマネからくる介護記録等を会社の方と話す時に見せて、どんなに大変か、でも自分は会社にも感謝しているし、辞めたくはないので一定期間は助けて欲しいと訴えてください。
課長にはもう話さなくて良いです。部長以上の方に時間をとってもらうこと。
御自身とお父さんだけで超えられる事ではありません。
相談を先延ばしする内にお父様にもしもの事があれば
貴方は人生において一生後悔してしまいます。
かといってお仕事を辞めるのも
お父様を支えなければならないでしょうし、御自身の生活の糧を失っては元も子もありません。
本音、工事は貴方でなくとも誰かが支えてくれます。
でもお父様を看られるのは貴方だけです！
かかりつけの病院、市町村の介護関係の窓口等に直ぐ相談してください。探せば必ず親身になってくれる人がいます。
できれば
施設に入れてもらえるようにしてください。認知もあると認めて貰える様に主張して下さい。

お仕事しながら大変でしょうが親はもう生きるか死ぬかの瀬戸際が迫っているのです。
もうひと頑張り！

わたしも親が癌になり終末医療で入院させて貰える様に病院で見知らぬ先生を訪ね、転院させてもらいました。
市にもお願いに行き、一時退院のことも経済状況も何もかも話して助けて貰いました。

貴方は今が一番踏ん張りどきです。
どうかお父様が安心して暮らせる様に頑張って‼︎

Answer 2

ショ－トステイとか 施設に入所は考えられませんか？
私の母
は去年5月 右足が動かなくなり今年7月 歩行器で動いていましたが玄関先の段差で転び左足を骨折しました
要介護1です
区分変更 要介護1から2を申請しています
7月半ばからショ－トステイさせていました お盆には帰宅しました
要介護2あがってもショ－トステイでは24日までしか使えない
（それ以降は枠を超えてしまうためディサ－ビスに介護保険が使えない）
それ以降は10割負担 一日1万円です
なので土日ショ－トステイ 月曜日仕事の帰り連れて帰り 火曜から金曜までディサ－ビスを入れています
母子2人家族なので 私が仕事をしているとき母一人になってしまいますが これだと誰か彼か側にいてくれる感じです
要介護3ならずっと施設に入れるのではありませんか？
うちの母は認知がない為 介護度が上がりにくいとのことです

仕事を辞めることよりは施設に入ってもらう方がお父さんにとってもいいと思いますよ
ショ－トステイ先は病院の個室見たい感じで 基本 食べる 寝る です
認知の人が多いデス でも専門のスタッフがいるので安心できます

まずケアマネさんにその話をしてみてはいかがですか？
貴方がつぶれてしまっては元も子もありません
今の仕事を辞めることより こちらを考えてもて下さい
新しく仕事を探す 父親の介護 顔を突き合わせていると心がざらついてきます
つい口調もきつくなってしまいがちです そして自己嫌悪

うちの場合もこれ以上良くはならないと思っています
土日バイトをしていることもあるのですが 土日に家のことして大変ですが 母には悪いけど土日母がいないので 少しはゆっくりできます

何でもかんでも自分で背負おうとしないで施設を利用する方法もあると考えて下さい
貴方の人生のほうが長いですから

頑張りましょう

Answer 3

仕事は最優先が普通ですから、会社側も気持ちはわかるけどできないと思いますから、退社する方が多いのだと思います。
仕事辞められないなら施設か病院しかないと思います。トイレが自分でできなくなると一日中付ききりでも介護する人に無理がでてきます。