幼稚園での勤務内容について。

Question

幼稚園での勤務内容について。私は7月から幼稚園で働いているのですが、労働環境に疑問を抱いたのでご意見を頂戴したく質問させて頂きます。

まず私の勤務形態ですが、常勤（ほぼ正社員と変わらない待遇）で8時〜17時まで担任補助業務と預かり保育に入っています。

不信な点は、
・出勤簿はあるが本人は押さない。印鑑を園側に預け、管理している先生がまとめて押している。

・運動会で放送担当の先生（年少の学年主任。仮にそのクラスを花組とします）が練習のため頻繁にクラスを抜ける&本番で花組の子供達と一緒にダンスを踊れないため、花組の担任補助をしている先生（恐らくパートの方）にダンスの代わりを頼む。→「皆の前でダンスなんて出来ない」と断られ、その話が私に来る（了承しました）→そしたら練習の時だけでなく、毎日ではないがいきなり花組の運営を全て任され、担任の先生は全く来ない（練習以外で来られない時の理由も知らされない）。花組の担任補助の先生も、隣のクラスの、何故か2学期に入ってから来なくなってしまったクラスの補助に駆り出される。

・担任業務を任される日は、朝の活動が始まる時間の10分前。「今日1人で花組お願い」と人伝にいきなり言われる。

・預かり保育等、ローテーションが変わりすぎてローテーション表の意味がない。そもそも元のローテーション表が計算されて作られていない。

・最初は私の机を用意してくれていたのに（机不足のためパートの先生と共同）、いつの間にかその机から私の名前が消えていて困惑。荷物はロッカーに置けるので大きな問題はありませんが…。

・正職で、一番勤務歴が長い先生でも「6年」。ベテランの先生が1人もいないというのはちょっと勘ぐってしまう…。

・机が無いので、資料などが回って来ない。

・休日出勤があるのを知らされない。（3日前になって同じ勤務形態の先生から知らされた。その先生もそれまで知らされていなかった）

資料の件など、単に私が嫌われてるだけ？とも思ったのですが、私にも仕事の役割が振ってあったりするので流石にそれは無いのかなと…。
そして、年少はどのクラスにも担任補助がつ
いているほど子供の数も多く大変なのに1人で任され、まだ幼稚園のルールも把握出来ていない上、運動会の練習で更に分からない事が増え、本当に困惑しながらその日を乗り切っている状態です。教材も用意してあったり無かったりで不安定です。
大きい幼稚園で先生方が忙しいのも十分承知の上なのですが、さすがに疑問を感じました。
私立の幼稚園というのはどこもこうなのでしょうか。勤務経験のある方、現役の方、この業界に詳しい方、ご意見やアドバイスを頂けたら大変嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

常勤ではあるが、正社員ではないという勤務なのでしょうか。
補助業務となるとそのとおり補助のお仕事なので、補助全般をやることになります。担任に入っていないということですので、雑務もまかせられる可能性大です。

仕事が大変であるというのはどこの園でも同様であると思います。私立公立に関わらずです。

運営や勤務体制で不審に思う点があれば、思い切ってきいてみてはいかがでしょうか。同僚や先輩の先生方にでも。机がなくなってしまったり、資料が回ってこないというのも、業務上困ることでしょうから、もやもやしていないでどういうわけでこうなったのか、資料をいただきたいと、はっきり言ってしまえば良いと思います。
それで難癖つけられたら、正社員というわけではないのですから退職も良いのでは。