現役の介護士、またはこういうことに詳しい方にお聞きします。

Question

現役の介護士、またはこういうことに詳しい方にお聞きします。介護士として今年度でまる3年になります。
いきなりですが、施設側から今年度の介護福祉士の試験を受けて欲しいと半ば強制的に言われています。

いきなり10月半ばから12月の末まである実務者研修を受けに行くように言われ、それから1月の介護福祉士の試験を受けるように言われました。

私としては勉強する時間が全くないじゃないかと思い、試験費用一万五千円も実費ということもあり今年度の分は見送り、来年度受験したいという考えです。

この職場自体最初の契約に介護福祉士の資格を取ること、など何も記述は無く、現に今もなんの資格も無い方が大半です。

今年度の試験は見送りたい趣旨伝えると施設長から、受けに行きなさいと強く言われ困っています。
正直辞めたいと思っていた職場でもありますし、資格は欲しいと思えないので辞退したいです。

この場合なんの契約も交わしていないし、断ることは出来ますか？
また、この職場に高校卒業後すぐ入社したため、お恥ずかしいのですが仕事の辞め方が分かりません。
退職したい場合、どのようにすれば退職できるのでしょうか…。

まとまりのない文章になり申し訳ないですが、回答のほどお願いします。

Answer 1

受験申し込みの手引書というか、申し込みの冊子は取り寄せてありますか？ それがないと受験費用を振り込みできないので、8日には間に合わないですね。
それに実務者研修、今からだと今年度の受験には間に合わないのでは？
どう考えても、8割来年度ですよね。
ただ今から今年度末に実務者研修へ行くと、閑散期なので少し安いみたいですね。
しかし介護福祉士を受験しろと言うなら、4月に言うべきだと思う。今頃だと今年度は申し込みや、実務者研修が終わらない可能性が高いのに、なんでそこまでしつこいのか理解不能です。

以下は回答として。受験しなくて大丈夫。
おそらくは若いので、将来的に役職者みたいな重要な役割を期待されているかも。
しかしそれは職場の都合で勝手な言い分、無視してなんら問題はありません。
法人の場合、介護福祉士がいると補助金が増えるらしいです。
辞める場合、まずは直属の上司に退職したい旨を伝えてください。理由を聞かれたら、自己都合ですの一点張りでよし。職場の不満や悪口は言わないほうがいい。上司にだけではなく、周りの同僚にもです。どこからどう話が漏れるかわからないですよ。
不満を言えば、改善すると反論されますが、何もしてくれないです。悪口は逆ギレされ、自分こそが職場側が被害者とかわけわからん謎の理論が展開し、迫力負けして逆らえなくなり残留になります。だから何をどう言われても自己都合の一点張りの、責め立てられても「お世話になり感謝しています、すみませんごめんなさい」とひたすら頭を下げる。
そうすると、あとは退職の書類の書き方とかはたぶん事務員さんが教えてくれます。
余談ですが、うちの特養は勤続15年の正社員も介護福祉士は持っていないし、職場はつっついているみたいですが、勉強しない人はしないですね。

Answer 2

仕事は、お互いの同意があってあるものです。

だから、契約書がある。

契約に書いていないのであれば、拒否する権利があります。

介護福祉士の免許は、会社として仕事の幅を広げるためです。

あなた自身が会社に貢献したくて、取りにいくのならまだしも

あなたは辞める意向があるので、

これを期に、正直に言うまでです。

でも、辞める理由としては、

会社に対しての文句は言わずに辞めた方がいいです。

嘘でも、何でもいいので、別の理由を考える。

理由は何でもいいのです。自由です。

それは社会人として、自分で考えて下さい。

Answer 3

もちろん契約違反とかならないと思いますが…
ただ実務者研修の費用だしてくれるなら良いですね
自分だったら介護福祉士取ったら辞めます。
退職願出しても、強く止められると思いますねwww

Answer 4

介護福祉士、今年度の試験の申込の締め切りは、9月8日です、
それに申し込みました？
ヘルパー2級もしくは初任者介護研修もっていれば
ギリギリ間に合うかもしれませんが、
満員で受けられないことも、
今申し込んでなければ、今年度は無理です。
早くて来年度ですね。
実務者研修は10万円位かかります。
それを会社が出してくれれば、受ける価値はあります。