面接で落ちると どこがいけなかったのか考えてしまう。

Question

面接で落ちると どこがいけなかったのか考えてしまう。 こないだパートの面接落ちたんだよね。 
何が悪かった？ 

履歴書の字が汚かった？丁寧に書いたがそう見えなかったんかな。 
服装？スーツでは無いがきちんとして行った。足がスニーカーだから？ 
顔立ち？計算問題で25問中３問間違えたから？何が悪かった？

Answer 1

一番の可能性はシフトです。あなたの出られる日数が少なかったか、あなたよりも多く出られる人がいたからその人を採用したかです。
あとは交通費の差とかですね。

Answer 2

何が悪かったっていうのはないと思いますよ。

募集人数より多く募集があったのですから、質問者さんが選ぶ側であった場合でも誰かは落とさないといけないですよね？

落とす理由がなくてもそうしないといけない。

たまたまですよ＾＾；

相手が強敵だったのかもしれませんしねｂ

顔立ちまで考えだしたらキリないですよｗ

次いきましょ！次！

Answer 3

急募のパートで一番重要視されるのは入れる時間帯や曜日です。
例えば、土日はどっちもダメ、平日も入れない日が多い、長期休暇は全部休みたい、15時には帰りたい、子どもが熱を出したら急なお休みもらいます
↑の人はどんな職場でもお断りだと思います(運良くその枠が空いていれば別かもしれませんが)

あと逆に週5、八時間は必ず入りたい！月10万稼ぎたい！って言う人は、その職場に余裕がなければごめんなさいされるでしょう。

あと
受付の仕事なのにごもごも言って言葉が聞き取れない人
医療関係でむちゃくちゃデブな人は条件的に○でも落とされてました。

字や服装や顔やペーパーテストはよほどダメじゃないとおとしたりしないと思いますよ！

Answer 4

第一印象でしょうか。
もちろん募集要綱に添わなかったらダメだろうけど、なんだかんだ「見た目」で決まります。

良いのか悪いのか、美人なのかブサイクなのか、細いのかデブなのか、一体なにがどうなのかなんてわかりません。選ぶ側の基準ですからね。