アルバイトって、電話で応募するかメールで応募するかで採用不採用変わりますか？

Question

アルバイトって、電話で応募するかメールで応募するかで採用不採用変わりますか？まあ変わったとしたらなんでそんなめんどくさいことしてんだって話ですけど、うわこいつメールで応募してきやがったわとかなりますか？
自分から電話しようか迷って1週間経ってるのでもうメールして向こうから電話かけてもらおうと思ってるんですが。

Answer 1

私は早いので電話ですね、いつも。
まず『まだ募集してるか？』の確認をしたいので。
たまにもう決まったのに掲載を続けてる会社もあって、メールでも何の対応もない会社もあるから。
募集してたらその場で面接日が決まるので私は電話派です。

元々メールでも募集してれば変わらないと思いますよ。
メールだと会社側の都合で見て連絡を取れるので担当から見たらこちらが良いとは思います。

Answer 2

ならないですよ。
うわ〜電話してきたよ。となるので、メールのが会社もやりやすいです。
メールのがいいでしょう。

Answer 3

重要視するのは面接で応募方法などどうでも良いのです。
全ては応募機会を増やしてたくさん応募してもらいたいからです。

返答が無いなら早く連絡しましょう

Answer 4

メールでの応募も可能としている訳ですから平等に審査する責任はあると思いますがやはり気持的に電話をした方が意欲や誠意が伝わると思います。