第一生命の営業は最低何件以上取らないと生活するのも苦しいと思いますか？

Question

第一生命の営業は最低何件以上取らないと生活するのも苦しいと思いますか？現在アパレルをしてますが、年収が230万きって苦しい状態のなか勧誘の話をもらい、転職しようと思っています。

第一生命のこと詳しく教えてください。
お給料面(基本給など)・実際の休暇日数・業績のどれくらいが給料に反映するかなど…

まだ現職はやめてないですが、第一生命の方の紹介で私とオフィス長などと話し合い、その後話を進めてくれて、「来てくれるなら、今のところほぼ内定とれるよ」と言ってくれてます。
上手く話が進みすぎて、少し怖いところも正直ありますが、藁にもすがる思いで決めました。
ネットや周りの人の話を聞くとほぼ全員「しんどいから辞めた方が良い・契約取れなかったら7万くらいしかもらえない・出費が多くて生活厳しい」などたくさん言われました。
なので、リアルな話をしっかり聞きたいです。

ちなみに紹介してくれた方は、15年勤務のバリバリのエリート営業ウーマンです。
「やることやれば、時間が余る」と言って仕事終わりにこの前Liveなども行ってました。
多分この方は例外かと思いますが…。

よろしくお願い致します。

補足

補足で 現在21歳女性 学歴は高卒
入社3年目 副店長してます。
今のお給料は手取り12万弱です…泣
良ければ、これを踏まえてご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

第一生命は、ツーマンセルで動きます。
要するに、二人一組で営業活動をすると言うこと。

まぁ、これはどこの保険会社でも、新人のうちは上司が付いて活動をするなんてよくある話なのですが、第一生命は『ふたりで活動し、得た契約の成績は半分ずつ』なんです。

うちは、基本的に新人がアポイントを取った場合、必要とあれば付いていって一緒に提案もし、ほぼほぼ上司が説明してしまったりなんてこともありますが、それでも『新人が取ったアポイントの成績は、新人のもの』と言う認識です。

逆を言えば、ベテランのアポに付いていけば、その成績をもらえる利点はありますが、付いてこられたら自分のものにならない…要は、一人で成績を維持したいなら、早いところ一人前になれ！と言うことなんです。

企業さんで二人組の第一さんを見掛けると、大変だのぅ…と思いながら仕事してます。

あと、良いことしか言わない会社には行かないこと。
私も第一さんの話を聴きましたが、デメリットを教えてくださいと訊いたら『無いわよぉ～(笑)』だって。
そんなにいごごち良いなら、離職率高くねぇじゃん。
そう思って、入社はお断りした経緯があります。
現在は、メリットもデメリットも教えてくれた、国内生保他社に勤めています。

対応も商品も、第一で無くてよかったと思ってます。
今のうちにやめた方がいいよー

Answer 2

私は現役四年目です。
保険は種類や補償の大きさによって基準値があり、その基準値の数字の大きさにより報酬の額が違います、

年金など主力保険でないものの基準は低いので、月2.3万くらいの掛け金の契約でないと一件になりません。

だいたい月に2件が絶対条件なので、主契約で小さめの保険内容で、約3件。
大きい補償の契約なら2件を毎月取っていく感じだと思います(^ ^)

保険の記念月が年に3回あるので、その月のノルマはいつもの倍。
資格が上がればノルマも上がり、
3年目にはだいたい記念月は7件は取らないとかなり、責められます。

いま、新人はさんは取った成績が翌月にもらえるようになったので、取れた翌月は増えたり、
2件行かない月はかなり、少なかったり。

賞与も、2件行かない月があると１ヶ月いくら、で減額されてます。

あまり、成績が良くない（何に3回2件未満）私の給料は手取り12万〜6万、
賞与は手取り1万くらいです。

土日祝はほとんど仕事します、じゃないとオフィス長の怒りに触れます。
かなり、頑張っていけるのであれば、一年目でも20万もらっている子も居ますが、エステの付き合いやネイルや食事代、ノベルティー、色々お金はかけて契約をもらってます、
それくらい割り切ってお金を使わないと最低2年契約を継続してもらうのが大変でもあります(＞＜)

入り口は広いですが、出口はかなり狭いので、いいことしか言わないと思いますが。鵜呑みにせず半信半疑でいたほうがいいです。
みんな、騙されたって言います(＞＜)

借金や生活が苦しく入社しましたが、さらに貧乏になりました(T_T)
甘い話はいくらでも聞けると思うので、闇を話しました。
決して、批判しているわけではないです☆やる気と、家族と、親戚の協力も求められます。

いいことは、医療費が3万以上は返ってくるなど福利厚生はちゃんとしてます、いいこともあるので、
覚悟を決めたのなら、大丈夫だと思います(^ ^)
頑張って下さい！

Answer 3

入社五年目に入りました。
西日本の片田舎でありますが簡単に給与体系ですと
11万+1万(出勤日数)+1万(プロセス)+成績加算分-社会保険料等ってかんじですかね。
去年から入社まる二年は何でも一件です。月々1,000円の医療保険だろうが、年100万の経営者保険だろうが。なので件数はあまり関係がありません。平常月なら３件でボーナスみたいなのがつきますが。

契約とれなければ悲惨なのは当たり前ですし、経費もかかります。会社から追加ででるのは、通勤費と会議時の出張代くらい。

ただ、契約さえもらえれば、この会社は非常に楽しいかと。
休日出勤したら振替日があるし、公休も年に20日もらえます。ボーナスは6月と12月、多い人だと、軽自動車の安いものなら一括で買えるとか。
子供が熱を出したら、出勤簿押して子供迎えに行って帰ったりすることも可能ですし、保育所帰りに支部で子供と一緒にいても大丈夫…とここらへんは支部によりますが。仕事さえできてればかなり自由性が高いかと。

Answer 4

もう 第一生命への勤務はお決めになりましたか？
早急に辞められたほうが良いです

私の知り合いも騙されて入社
なかなか退職出来ません

給与は初年度は10万そこそこ
毎月２件 900～2000万の成績が必要
契約が取れないと３年目からは月々４万円程

ノベルティを買わないといけない
平日に逢える客は無く土日祭日は仕事です
体を張る人が居るそうです