転職サイト（en/マイナビ/リクナビ）のWEB履歴書の書き方について（社歴が多い場合） ... 現在、転職サイト…

Question

転職サイト（en/マイナビ/リクナビ）のWEB履歴書の書き方について（社歴が多い場合）
...

現在、転職サイトを使って転職活動をしております。
使っているのは、en・マイナビ・リクナビの3箇所です。

どのサイトもWEB履歴書（というのでしょうか？）機能がありますが、
これについて2点質問をさせて下さい。

1.履歴書と職務経歴書が一緒になっているもの という認識で良いのでしょうか？

書き方として、職務経歴書に書く内容をそのまま入力すれば良いのでしょうか？
wordと違い、レイアウトに限りがあるため、あまり長々ダラダラと書くと見辛く感じます。

WEB用の書き方のコツや紹介サイトなどあれば、教えて頂けないでしょうか。
（検索をしても紙用の書き方ばかりヒットしてしまうので・・・）

2.システム上、時系列に並んでしまうため、特にアピールしたい職歴が後ろの方にきてしまいます。
これは仕方のないことなのでしょうか？

私は4社経験しています。
転職回数が多いく、不利に感じることもあります。

特に見てもらいたいのが、2社目と4社目の社歴で、1社目と3社目は勤続年数が2年弱と短いです。
（すべて社会保険に加入しています。）

もちろん、紙の履歴書にはすべて記載しています。
紙の職務経歴書はキャリア別の書き方をしたのですが、
転職サイトを使っていると、紙の履歴書・職務経歴書を提出する機会がほとんどありません。

やはり、見せたい職歴だけを入力するのは詐称になるのでしょうか？

転職サイトを活用している方で社歴が多い方は、
みなさん、どのように工夫されて活動されていますか？
ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

履歴書に書くのは、直近の退職された会社を含めて、三社までを書いて下さい。

就職セミナーなどで言われているのは、６ヶ月以内の会社や、アルバイト、パート、派遣労働などは、書かなくて良いそうですが、職務経歴書にスキルを上げる為には、それらの会社を取り上げて、書かれるのも問題がありません。

近頃の企業は、職歴を気にするのでなく、経験や、スキル、資格、実績などを良く見られ、聞かれますので履歴書よりも職務経歴書や、自己ＰＲ文の内容に力を入れて
下さい。

それと、職歴詐称は、ばれるのを前提にして書きますから、ばれない事は、ありません。

それから、学歴や、資格は、必ず、正しく書いて下さい。

何故なら、それらは、給料や、査定や、昇進や、仕事内容に関わるものですから、後から間違っているとなると、損害賠償を請求されたり、懲戒解雇になります。

働いていなかった期間を短期の派遣をしていた事にすれば、問題ないはずです。

過去の職歴にこだわって、貴方が望む企業に付けない方が不幸な事です。

しかし、職歴詐称は、悪い事には違いありませんから、もしも、応募企業に職歴詐称を言われても、仕事や、貴社に対する熱意を率直に相手に話せば、必ず、解って頂けます。

それから、履歴書も大事ですが、職務経歴書も大事ですので、履歴書の職歴の写しにならない様に内容の厚い文章を考えて下さい。

貴方と同じ立場の方が沢山おられますから、他の応募者との差を付ける為にも、在り来たりの志望動機や、自己ＰＲ文、職務経歴書、添え状にならない様に文章の内容を考えて、相手に感心を持たせらる様な構成にして下さい。

それから、今まで、派遣とか、アルバイトとか、パートなどを体験されてきたなら、今度は、正社員に挑戦して下さい。

このままだと、一生涯、それで終わってしまいます。

そうならない為にも、正社員に挑戦をしてもらいたいのです。

今なら、まだ、取り返しがつきますから、正社員で我慢して働いて下さい。

このまま、続けても先が見えてますから、考えなおして下さい。

しかし、その為には、どうしても、完璧な応募書類を作らなければ、なりませんが、作れない訳じゃありませんから、このYahoo!『知恵袋』を活用して、作成して下さい。

それと、職歴が多い事は、何も悪い事じゃなく、恥ずかしい事でも何もありません。

このまま、非正規雇用で使い捨て労働者を続けて行く方が遥かに問題なのです。