書類選考後の連絡について

Question

書類選考後の連絡についてはじめまして。現在転職活動中の者です。
この手の質問はすでにたくさんの例が過去にあげられていて恐縮なんですが、不安でしょうがないので質問させていただきます。
下記の状況で、応募書類が到着したかの確認と選考通過の確認の電話を入れるか迷っています。

・応募先 中堅（従業員50名程度）の雑誌出版社

・応募方法 先方の企業ホームページより中途採用で応募

・募集期間 7月1日～15日（募集期間の明記はされていなかったが、15日にリンクが無くなっていた。）

・書類選考後、追って面接日時を連絡いたしますとだけ表現されている。

応募書類は7月2日に先方の総務部人事係宛てに投函しました。
投函した日からすでに二週間以上経っていますが、募集期間自体は15日に終わっているようで、4日ほど経過しています。

この状況で連絡することは、失礼に当たらないか判断しかねています。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

書類が届いたかどうかくらいは聞いてもかまわないと思います。
たぶん、選考結果はまだ出てないと思いますが。

電話をして「●●と申します。採用担当の方はいらっしゃいますか？」
担当が出たら「●●と申します。御社のＨＰを見て応募させていただきました。7/2頃に書類を送付しましたが、届いているか確認していただきたいのですが」

本来は、届いてなかった場合 再送できるように送付してから4～5日後に電話で確認するものです。
今回、こし、届いてないよと言われても締め切りが過ぎてしまっていては再送もできません。
もしくは配達記録の確認ができる手段（ゆうぱっくとか追跡つきの宅急便とか）で送るとわざわざ電話しなくてすみ安心です。

Answer 2

選考は応募人数にもよりますが１週間ぐらいかかると思います。
なので、15日〆だったのならせめて来週末まで待ってみられてはいかがですか？？
大概のところが遅くても2週間以内には合否連絡きますよ！！