会社の同僚についてです。

Question

会社の同僚についてです。私は従業員30名程度の会社につとめております。私のつとめている会社の社長は、オーナーで、わかりやすい王様タイプです。

みんな毎日、忙しくしているのですが、同僚の１人で社長の腰巾着的な人がおり、課長的なポジションの人です。

そのことは全然構いませんし、嫌な気持ちもしません。むしろ太鼓持ちも可哀想だなー。くらいに思っています。

しかし、その人の仕事内容が問題です。
まず買い付けの仕事をしているのですが、上から目線で取引先からの評判は悪い。
後輩、部下、他部署からの評判も悪い。
仕事が来ても部下に振る、でも無責任。
みたいなタイプです。

それでも、社長に飲みに誘われたらどんなでも行く、ゴルフに誘われたらどんなでも行くタイプで、社長からはえらく気に入られています。

そのため、日に日に偉そうになる一方で、忙しい忙しいと言います。
暇そうには思わないのですが、仕事内容的には、そこまで忙しくはありません。
それは、仕事と言う名目で取引先と飲みに行ったり、疲れた等と言って先頭切って有給休暇を取ったりするからです。
別に悪いことしているわけではないですが、それでその部署の人達は大変そうで、その同僚のことを嫌っています。

こういうタイプはどうすれば良いと思いますか？
もともと仕事能力はある人なので、もったいないです。

Answer 1

社長のお気に入りで、お守りまでしてくれるなら有り難い事です。
無理にそんな性格の悪い人を仕事に引っ張り込む事をしなくていいと思いますよ。
人手が足りないなら、人を増やすしかないでしょ。