休憩や労働時間についてはユニクロはとても気をつけているので。突然1時間伸びてくれとかなっても労働基準に引っかかる労働時間では伸びれないので 例えば3時間59分休憩なしで働いたらセーフだけど、対応したりで1分でも遅れて4時間労働で退勤したらアウトです。色々昔言われてしまったユニクロとしては、そんな事をしては行けないのです。でも、どうしても退勤するのが遅れてしまう時もあります。そうならないために 休憩60分+30分はそういうことにならない様にしてるんだと思います。 ユニクロ関係者なのでドコでオープンするかだいたい解りますが 多分場所柄とオープンから正月前後当たりは大変多忙になるので最初はものすごい大変だと思います 正社員となると休みの融通が繁忙期ききにくいのと、残業も多くなるかもしれません。 全体的に出来なきゃいけないため小売業、服の販売などの未経験だと結構骨が折れます。 レジ、試着室、ズボンなどの補正、オンラインストア購入の為のサポート、毎週変わる限定価格商品の変更、毎週のようにある値下げ商品。バックルームでの作業。お客様注文の、整理。担当の洋服部門の管理など全てをオープンまでに出来るようにならなきゃいけないのではないかと思います ただ、仕事に関係する事は何をするにも勤務時間内にやらせてもらえるので、そこはしっかりしてて嬉しいです
90分の何が気になるの??
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