パート先のおばさんを怒らせてしまいました。私は19歳。相手は60近くの人です。

Question

パート先のおばさんを怒らせてしまいました。私は19歳。相手は60近くの人です。そのおばさんは自分の仕事があるにも関わらず、他のところにいって違う仕事(というかお節介？)をします。これやってくれないかな～？みたいな感じで仕事を私に押し付けてきます。何度も何度も毎日です。
私はいらついて怒ってしまいました。
おばさんは優しげに私に話しかけてくるんですけど、行動は荒く１人事でボソボソ怒っています。うるさすぎます。怒りたいのは私の方なのに。もうパートに行きたくないです。
一回り以上も年上の人に怒っちゃうってやっぱやばかったですか？

Answer 1

年配者です。

イライラするお気持ちは理解できます。

私の場合だと、

文句を言ってくる相手が年下でも、特に気になりません。
自分に非があれば、それを素直に認めるだけです。

しかし、年下といっても限度があります。
自分の娘よりも下の世代だと、結構ヘコみます。

Answer 2

怒るのはよくないね

仕事ですので、言葉遣いに気をつけて
なおかつ自分のいいたいことを勇気もって
いえるようになればいいですね

Answer 3

良いと思いますよ。
その方に失礼な事を言いますが、貴方が怒ってもそれは直らないですよね。笑
60近くなんで頭が働かないでしょう。

ですが、60近くだからといって正しい行動ができるかと言われたら出来ない人は出来ないので貴方が正しいと思ったのであればそれはそれで良いと思いますよ。

でも人は大人になっても子供な部分があるので「まー60近くだから仕方がない又はこうゆう人なんだな〜」と心を広く持つ練習にもなりますよ。

Answer 4

やばくはありませんが、怒るのはまあ、あまりよろしくないです。関係がただきまづくなるだけなので。素直に自分の気持ちを言って理解してもらうべきでしたね。怒るエネルギーを訴えるエネルギーに変換すれば、関係もこじれずいやな思いもしなくてよかったとおもいます。
例えば、違う仕事をしてその仕事を自分に回ってくるのがいやなら、
頼まれた時に、やるのは良いのですが、他の事やらないで自分の仕事は自分でやって下さい。こちらも大変なのでお願いしますと言えばいいのでは？それでぐちぐち言ったり治らないなら同じ事を上司に言えばいいと思います。上司に言われてやっているのかもしれないし相手の意見も聞いてから判断しないと意外と理由がるのかもしれませんので。
まずは同じ職場なのである程度のコミュニケーションをとったほうが円滑に仕事ははかどりますよ。