私は現在、栄光ゼミナールでバイトを始めて３ヶ月なのですが、仕事があまりありません。 一応研修が終わって、いざ教えること…

Question

私は現在、栄光ゼミナールでバイトを始めて３ヶ月なのですが、仕事があまりありません。
一応研修が終わって、いざ教えることにはなったものの、同時期にバイトを始めた方よりも明らかに仕事が少なく、夏期講習時にはほとんど予定をあけていたものの、全く参加させてもらえませんでした(同期の方は参加している)。
そもそも自分は中高生を教えることを希望していたのに、小学生中心の所に配属されたことや配属先の講師が余っている等、初めから不満というか疑問があり、特に講師が余っているなのですが、この先仕事が私の所に回ってくる可能性はあるのでしょうか？友人からは「俺なら見切りをさっさとつける」とアドバイス(？)を頂いたものの、いつかはチャンスが来ると思って待ち続けたのですが…

Answer 1

この夏期講習に向かってやる気を持ち、しっかり稼ごうと予定を空けていただけに不満は大きいですよね。

まず、夏期講習シフトについて室長や社員と面談または話が６月から７月上旬にありましたか？講習１ヶ月前にはだいたいの担当は室長が決めて、講師の確認をとるはずです。個別だったら個別担当社員と話があったはずです。
または教室会議でシフト表が配られ確認する校舎もあります。教室会議には出席してますか。

同期の方と配属校は異なりますよね？校舎により生徒数や講師数はかなり差があります。なので、同期の方とシフトを比べられない面もあります。
中高生を希望ということですが、室長や社員に話してありますか？栄光は希望をはっきりと伝えたほうがよいです。
また栄光は小学部中心で、中高生は少ないです。栄光ゼミナールだと高校生は個別のみで、生徒数もかなり少ないです。なので、あなたが希望しても担当できる生徒がいなかったとも考えられます。
講習期間は室長は多忙なので、講習が終わったら室長に面談を申し込んで自分の気持ちを話してみてはいかがでしょうか。また、近隣校舎で空きがあれば兼任もできるはずなので、やる気があれば希望だしてみては？
あとは指導スキルをしっかり磨いておくことも大切ですよ。この機会に評判の良い先輩講師の授業見学してみることもお勧めします。
あなたのやる気がチャンスを引き寄せてくれるといいですね。応援してます。