外国人労働者の雇用を希望しています。 こちらは、東北の県庁所在都市でコンビニを経営している事業主です。 地方のコ…

Question

外国人労働者の雇用を希望しています。
こちらは、東北の県庁所在都市でコンビニを経営している事業主です。

地方のコンビニにおいて、人出不足はいよいよ深刻な状態になっていて、首都圏のコンビニ同様に、積極的に外国人の採用を進める必要を感じています。

しかし、どの様にしたら外国人を求職できるのかがわかりません。そこで

①どの様な組織、団体、NPOに働きかけたら外国人の求職者探せるのか
②フリーペーパーや媒体を使った外国人求人でのポイント
③その他のおススメ方法

等がアドバイスできる方、よろしくお願いいたします。

Answer 1

正社員ならハローワーク。バイトなら日本語学校や外国人のいる専門学校や大学に求人票を出しましょう。
コンビニ本部も支援してくれますよ。
ただし、くれぐれもビザは確認しましょう。学生の場合資格外活動の許可が無いと、学生ばかりではなく貴方も捕まります。

Answer 2

外国人を雇用する場合は、入国管理局に報告する義務があります。日本人を雇用する場合とは違います。

「外国人雇用状況の届出」は、全ての事業主の義務であり、
外国人の雇入れの場合はもちろん、離職の際にも必要です！
※届出を怠ると、30万円以下の罰金が科されます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/todokede/index.html

雇用する上でのルール
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page11.html