履歴書のフォーマットが同じであれば紙の種類が違っても問題ないですか？

Question

履歴書のフォーマットが同じであれば紙の種類が違っても問題ないですか？近日中に企業へ大学指定の履歴書を郵送しないといけませんが、手元にある履歴書は一枚のみです。
大学に履歴書を買いに行こうとしましたが、夏季休業に入っており買えません。
なので、現在手元にある履歴書で書く必要があります。
しかし、たった一枚しかない履歴書を書き間違えたら、どうしようもないので、予め、コピーしておこうと思うのですが、紙の種類(特に色合い)が違います。
ただ、コピーなので、フォーマットは同じです(コンマ単位でズレているかもしれませんが)。
もしも、書き間違えた場合、コピーした履歴書に書いて郵送しても問題ないでしょうか？
その企業の説明会には同じ大学の人も参加していたので、勘の良い採用担当者は紙の種類が違うことに気づくかもしれません。
手元にあるのが一枚しかないと言いましたが、詳細に言えば、もう少しあります。
しかし、それらは、印鑑がズレたり、枠からはみ出した(枠が狭いのですぐにはみ出る)もので、予備としてとっており、まっすぐ押印されていないと採用担当者によっては、細かいところまで注意していないとして、マイナスポイントになるかもしれません。

質問をまとめます
①フォーマットが同じであれば、紙の種類が違った履歴書を用いても問題ないか？
② ①の履歴書と、大学指定の履歴書だが押印が真っ直ぐされていなかったり、枠からはみ出している履歴書とでは、どちらが良いか？

以上2点、教えて下さい。

Answer 1

うちの大学では大学指定のフォーマットが学生用のページからダウンロードできたので
そこから印刷している人もいたのかなと思います。

なので
１、紙の違いとか特になんでもいいかなと思いました。

２、はみ出してるくらいなら違う紙の方がマシだと思います。
（ちなみに私は以前はみ出した大学で購入した履歴書で書類選考は通過しましたけどね笑
企業によると思います笑）