新米のパート客室清掃員です。昨日から体調が悪く、今日の8時過ぎ頃、パート先に、昨日から体調が悪くて今日も体調が悪いので今…

Question

新米のパート客室清掃員です。昨日から体調が悪く、今日の8時過ぎ頃、パート先に、昨日から体調が悪くて今日も体調が悪いので今日休んでもよろしいですか？と、責任者に連絡を入れたら、昨日から体調が悪いなら、昨日のうちに連絡してほしいんだけど。他の皆にも迷惑かかっちゃうからね。。と言われました。ちなみに昨日は休みで、今日はパートでした。会社が始まる1時間前には連絡したのに。注意されてモヤっとしました。責任者の言ってる事が正しいんですか？ご意見ください。

Answer 1

本音が出てしまったようですね。ですがこればかりはどうしようもありません。
相手は配慮がなってないあなたは次からは体調が悪い時点で連絡すればいいだけです。

Answer 2

私が5年前にパートしてた時の馬鹿社員の弁...

私「朝突然に風邪で具合が悪い時はどうすれば...」
馬鹿社員「前日までに休みますと連絡して下さい」と！
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あなたの事例では、責任の全ては現場責任者たる社員にあります。
あなたには一切の責任はありません。

不意の出来事に機敏に対処するのが正社員の「統治能力」なのです。
統治能力や即応力の無い者は社員として無能・失格です。

あなたは、前夜の段階では悪くても、翌朝には治ってるかも...と、前向きに思ってたわけでしょ♫

「他の皆にも迷惑かかっちゃうからね」⇒他のパート仲間に迷惑が掛からないように統治するのが、現場責任者たる正社員の務めなのです。

転職できるものなら転職される事をお勧めします。
あなたに非は無いと確信してます。
uehaharaさんの回答を支持します。

「統治能力」の無い社員は、悪しき月給泥棒です。
公務員や政治家なら「税金泥棒!!」と罵られますよね？

Answer 3

むーん、社員さんも言い過ぎですが、やっぱり早めに連絡はするべきかと。

補充のあてがある、大きな仕事ならまだいいでしょうけど、少ない程やばいわけで、そもそも人が多くても、誰かは、迷惑を被る訳ですよね。

その中で、お互いさまっていうのが多々あり、そこを踏まえて、体調的に無理かどうかを決めるもんでしょう。だから、責任者が電話で無用な牽制をすることないわけです。んなもん分かっとるわ！って話だから。

体調がいつ悪化するかなんてわからんのだし、病欠の電話受けたら、しょうがない・お大事に、っていうものだと思います。

もし電話口でこう言われたら、この質問はされないだろうと思う。
休む休まないではなく、言い方の、善し悪しですよね。

Answer 4

体調なんて、前日までに治るか、翌日になったら体調が戻るか、本人ですらわからないと思います。

責任者も義理も人情も無い人ね。人員のやりくりするのも責任者の役目ですよ。