スーツがいいと思いますよ。 実際働くときにはスーツでなくてもいい場合もありますが、選考時に訪問するのならスーツが無難だと思います。
採用担当しているものです。 年金事務所には関係ありませんが、 選考採用に大事なのは まずは何より印象です。 第一印象をよくするには 服装はどうか考えればわかりますね。 人は見た目が8割以上、 そして第一印象の評価が6秒です。 声を出した(挨拶した)あとで決まります。 よって、印象の良い挨拶をしてください。 最後はやる気を伝えるです。 形式的な気持ちのこもっていない質問はやめましょう。 間接的にやる気が伝わる質問をしましょう。 「こういうことを聞いいてくるということは やる気がある。採用したら入社する。」 ということです。 とにかく、形式的な考えは捨ててください。 人から聞く話も鵜呑みにしない。 あなたが相手の立場になって あなたを職場の仲間にしたいと思えるには どう振る舞えばいいかを考えましょう!
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