私は韓国が得意なのですが韓国語は就職に有利になりますか？

Question

私は韓国が得意なのですが韓国語は就職に有利になりますか？

Answer 1

日本語が完璧であれば有利ですね。
貴方の過去質見ていると、就職が不利どころか無理な気がしますが。

Answer 2

韓国語だけでは無理ですね。
韓国語＋英語か、韓国語＋中国語ができれば別だけど。

１つの言語が得意！というだけの人ならその辺にいくらでもいるし、韓国人は留学生とかワーホリとか日本語が堪能な人が多いので、韓国語ができる人が欲しいなら、そういった人を採用するでしょう。

韓国でも日本語が堪能な韓国人や韓国語ができる日本語ネイティブはゴロゴロしています。

Answer 3

韓国語が得意でも韓国人はマナーやモラルの低い民族性だから無理だと思いますね。
韓国人を雇用した為に技術を盗まれた日本の企業が多数･･･しかも、盗んだ技術を自国で開発したと嘘をつくという確信犯。日本企業は過去の痛手から学習し、関わらない方が賢明でしょうね。

日本大手メーカーの東芝のNAND型フラッシュメモリーや新日鉄住金の方向性電磁鋼板の製造技術の不正取得、ジーンズメーカーエビスのカモメマークのパクリ、日本のお菓子のパクリ、アニメまで盗み、その他、宮崎高級和牛の種牛の凍結精子が大量に韓国に盗まれた事件は韓国からの畜産研修生による窃盗で韓国牛が誕生したんだとか。

↓これは皆 日本企業が韓国人を雇用した為に損失を被った事例

■イチゴ品種 韓国に流出 損失5年で220億円 農水省試算
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170620-00010000-agrinews-pol

■産業スパイで韓国特許庁のデタラメ結論 国ぐるみの技術窃取http://www.news-postseven.com/archives/20140509_251768.html

■パクリ王国・韓国 日本のお菓子からアニメまで盗み放題
https://www.youtube.com/watch?v=t8d462JgXnU

■【韓国経済崩壊】 トヨタが韓国の技術移転要求を断り続けた歴史が凄すぎる！！
https://www.youtube.com/watch?v=_EnlPesisV8&list=PLRTKpw6_QrQtWAVqJqjXCdmDhomG5xaqr

■韓国製造業 利用した他国の技術を「自前」と言い切る
http://www.news-postseven.com/archives/20161231_474159.html

■在日韓国朝鮮人の犯罪率
https://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n180777

■韓国「偽装結婚の手口」
http://torakagenotes.blog91.fc2.com/blog-entry-330.html

■神社・仏閣・文化財の放火・破壊・盗難まとめ
https://sites.google.com/site/kasaimatome/

■マスコミが報道できない強姦事件
http://www.geocities.jp/tokua33/

■韓国にうそにまつわる罪がまん延、偽証罪は日本の172倍＝韓国ネット「詐欺大国だからね」「うそつきは日本じゃなくて僕らのことか」
http://www.recordchina.co.jp/b137987-s0-c30.html

Answer 4

収入が良くて世間的に知名度がある会社への就職には、
ただ韓国語が得意であっても有利にはなりません。
世界で使用人口が少ないマイナー言語である韓国語のみならず、
世界のメジャー言語である英語あるいは中国語もそれなりに出来、
人間性も問題なし、バックグランドも問題なし、
と評価されなければ、就職は無理です。

人間性に問題なしと評価されるとは、どういう事か？
それは、採用後、トラブルメーカーにならず、
同僚と一緒に仕事が出来るかどうかです。

バックグランドに問題なしとは、どういう事か？
具体例として、
在日コリアン４世が就活・面接した後の、
面接官達の協議内容を、以下列挙。

面接に来た子、在日コリアン４世だそうだ？
みんな、どうよ？
４世？ 何で、日本国籍を取らないんだろう？
学歴、朝鮮民族学校だってよ！
え、北朝鮮ですか？
北朝鮮系の政治団体と深いつながりがありそうだな？
変な思想を洗脳されているじゃないか？
もし、これを採用したら、入社後、些細な不満があれば、
直ぐ「民族差別だ！けしから！」と怒声をあげそうだな！
朝鮮人、韓国人って、我慢できず、直ぐキレるからね・・・。
会社に北朝鮮系の政治団体と一緒に来て、
「民族差別だ！けしから！」と恫喝するだろうな！
そう言えば、暴力団、総会屋、右翼団体にも、在日コリアン多いよな。
そんなのが会社に押しかけてきたら・・・。
採用した俺たち、首だな。
じゃ、いつもの通り、トラブルメーカーは、不採用ということで・・・

後日、お祈りの手紙が到着。

以上の通り、
いくら韓国語が得意であっても、
バックグランドがきれいで無ければ、
就職には有利にはなりません。

また、以上の記載は日本での就職ですが、
韓国での就職の場合、
日本よりも若者の失業率が高く、
出自差別、学歴差別、職業差別、女性差別などの
あらゆる差別が横行し、
それらが原因で、国民の貧富の格差が大きく、
社会的成功目的の競争もかなり厳しく、
パワハラ、セクハラのみならず性犯罪も横行と、
韓国の若者は、"Hell Korea"と嘆いて絶望しています。
よって、
条件として一に、
日本と韓国双方に知名度抜群の名門大学、
例えばソウル大や東京大学などの卒業、
かつ欧米諸国や英語圏の名門大学院への留学して
MBAなどの学位を取得、
といった素晴らしい学歴。
二に、
韓国の財閥系企業か、欧米発祥の多国籍企業の韓国支社へ、
幹部候補として採用。
もし女性ならば、追加として、
韓国人男性が贔屓したくなるほどの美貌（美容整形も可）。
これら条件を満たさないと、
韓国において、日本での中流階層以上の生活を贈るのは無理です。
つまり、日本よりも貧しく厳しい生活が待っております。

現地の韓国人から在日コリアンへの差別も激しい厳しいそうです。