解決済み
水戸赤十字病院に就職を考えている看護学校の3年生です赤十字病院の休みについてなんですが、週休2日制ということは、最悪の場合、月の休みが2.1.1.1の5日間になるということだと考えています。 他病院では完全週休二日制や4週8休と書いてあるので、休みが大切だと思っている自分にはどうなのかなと思うところがあります。 実際のところどうなのでしょうか? 水戸赤十字に勤められてる看護師さんか他の週休2日制の病院に勤められてる看護師さんにお答え頂ければと思います。
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「週休2日制ということは、最悪の場合、月の休みが2.1.1.1の5日間になるということ」 この書き方だと、私もよく分からなかった。 第1週の休みが2日、第2週の休みが1日・・・と書いてくれたら他の人も分かりやすいと思うよ。 何回か読み直して、何が言いたいのか少しだけ理解できた。 誰もが分かりやすい質問文だと、いろいろな人の意見が聞けるんじゃないかな? 水戸赤十字病院のことは分からないけど、年間休日が104日程度のところが多いよね。 それで計算してみてよ。 入院した時、看護師さんが言ってたのは、まとまった休みはしっかり取れるらしい。 年間休日に合わせて、どこかで帳尻合わせするはず。
なるほど:1
最初の回答者がご自身の無知をさらけ出し、「この質問者は間違っているから誰か自分の代わりに教えてやってくれ」という投稿をしてきました。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11176873696 無知なのは罪ではありませんが自分の無知を棚に上げ、正しい知識を持っている人に対して「教えてやる」などという態度を取るのは極めて見苦しいです。 そのことを批判したら当方に対しても暴言を吐いてきました。 質問者様がこの回答者をブラックリストに登録したのは賢明な判断です。 毎回思うんですけど「自分の知らないこと、情報を持っていないことにまで確認、調査、検証もせずに思い込みで適当な回答をしない」ということを心掛ければ、質問者や閲覧者に誤解を与えることもないのにと。 実際にその病院の実態を知る人からの回答があれば確実なんでしょうが、たまたまそういう人が見ていて回答を寄せることは期待できないかもしれません。 さて、当方も医療関係ではありませんが、求人に関わる募集要項を求人広告や自社のウェブサイトに記載する立場で仕事をしています。「完全週休二日制」と書いていないのならそこにはやはりそれなりの理由や事情があると考えるのが妥当です。 それなら「毎週二日の休日が取れるとは限らない」という前提で検討することになると思います。 OB、OG訪問のような形で実際にその病院に勤務した学校の既卒者とかがいれば実態を尋ねてみるのもいいと思いますし、採用面接に臨むならその場で問い合わせてもいいと思います。「ライフワークバランスを取りながら働きたい」と考えることは悪いことではありません。 企業が「誰を採用するか?」を選べるように、学生にも「何処の企業に就職するか?」を選ぶ権利があります。その理由に休日のあり方を設定するのは別に悪いことではありません。
週休2日制というのは、 週に2日休日にしましょう、という制度です。 ただし例外もありますよ、と。 つまり原則は、 毎週水曜日と日曜日は休み、とか、 毎週土曜日と日曜日は休み、とか、 そういう勤務になります。 だからそもそも、なぜ5日と考えているのか、 その根拠となる情報が書かれていないため判断できません。 たとえば小さなクリニックだと、 水曜と日曜は休診だったりしますよね。 その場合は完全週休二日制でしょう。 看護師ではないですが身内で医療関係者がいます。 週休2日制という条件で入社しましたが、 実際には月28日勤務していたり、 要はタイムカードや勤怠表に週2回未記入にする、 というブラックな会社だったり。 まぁ、入ってみなければ分からないのでは?
週休二日制だっていうのに、なぜ月5日になるのか、どんな計算して言っているのかがわからない。
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