歯科衛生士です。 倍率が高い医院の場合は、その院長の方針 にもよるとは思いますが、 もし成績表などの提出を求められなければ 成績は特に問題点ではないかなと思います。 あとはどれだけ医院と主さんとがマッチするか。 倍率が高いというとつまりそこで働きたい人が 多いということですので、あとは面接で会話 してどの程度意欲や向上心があるのかとか、 会話力(コミュニケーション能力)など。 外見でいえば倍率が高いとやはり言い方は 悪いですが選びたい放題という面もあるので 容姿が良い人が採用されやすいかと思います。 同じ能力や成績で美人不美人なら美人の方を 選ぶかなと思います。歯医者も所詮接客業な 部分もありますしね。 でも美人だけではだめでそれで不潔な容姿なら 問題外、清潔感が大事です。 いろんな歯科医と仕事しましたが色々話を聞くと 共通するのは愛想がよさそうな人が好印象だった かな。 面接は緊張しますが実際面接でぶすーっとしてる より笑顔て受け答えして質問なども良くしてくれて しっかり挨拶する人は倍率高いとこでも比較的 採用されてたように思います。 あまり参考にならなければすみません(^_^;)
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