皆さんは、こういう会社にどんな「改善」を求めますか？

Question

皆さんは、こういう会社にどんな「改善」を求めますか？①人間関係は程ほど良好
②仕事が多い（人手不足）⇒人手不足に関しては、急には無理だから言うなだそうです。
③出来る限りの改善はすでに申請済み。可能なことは概ね着手済み。
④お金はかけたくない
⑤休みは少ない（けど、自分は取ってる。調整して取ってるから文句も言われようがない）

自分の不満って言ったら「人手不足」と「給料」しかないです。

他に何を改善提案したら、自分にも会社にも、皆にも得な事がありますか？
福利厚生で何をしたら、お金はあまりかからないのに、皆が喜びますか？

Answer 1

「業務改善」ではなく「処遇改善」ということですね。

> 自分の不満って言ったら「人手不足」と「給料」しかないです。

人手不足は、いま日本が売り手市場なので、やはり急な人の雇用は難しいでしょうね。今のうちの会社もそうです。
給料は、経営者に直談判したらどうですか？

「今後1年間で○○○○を進めていく、利益率は現状よりも○%アップさせます。目標達成したら、年収を○○○万円にしてください」と。。

> 福利厚生で何をしたら、お金はあまりかからないのに、皆が喜びますか？

まあ良くあるのは「福利厚生クラブ」への加入でしょうか。

それ以外には「誕生日は休み付与と金一封」、四半期ごとの社長賞（金一封）授与とかですかね。