Webデザイナー(特にECサイト系)の方に質問です。

Question

Webデザイナー(特にECサイト系)の方に質問です。ECサイトのWebデザイナーは、｢Webデザイン｣としての経験を十分につめますか？

先に、失礼な表現がありましたら申し訳ありません。
以前の会社でDTP系のデザイン業務をしていました。
時は流れ、結婚出産で仕事から遠のいていましたが、ようやく再就職することになった29歳女です。

次はDTPではなく、兼ねてから興味があった(独学で勉強はしてましたが実務経験のない)Webデザインの仕事をさがしています。
まずはパートで働くつもりで、Webサイトの制作会社とECサイトの求人を受けました。
先にECサイトの方から内定いただきました。(制作会社はまだ結果待ち)

こんな未経験者に内定をくれたので有難く後者にお願いしようと思うのですが...。
なにぶんWebデザインの経験が無いので、経験を積む意味では前者の制作会社の方が良いのではないかと思っております。(もちろん内定もらえたらの話)
ECサイトなら、デザイン以外でも学べることは多いと思いますが。(メルマガや発注作業等)

私はもう少し子が大きくなった時に、条件のあった会社に正社員で働きたいと思っています。住居場所が移動する可能性が高いので、再々就職になると思います。
その時に胸を張って｢Webデザイナー実務経験あり｣と言えるように頑張りたいと思います。

ただECサイトのWebデザイナーだと、その会社自身のデザイン以外に携われないでしょうから｢Webデザイン｣として多様性ある経験はつみにくいかな？と思ってしまい悩んでいます。
(失礼で申し訳ありません。私自身が前職に企業の自社専門DTPデザイナーだったため)

ECサイトのWebデザイナーの経験のある方、どうかその点を踏まえて教えて頂けるとありがたいです、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

貴方が心配している通りで間違いありません。

Webデザインのニーズとしては、コーポレートサイトが第一でこれを抑えておく必要があります。ECサイトの経験は、あると役に立つのですがこれだけだとWebデザイナーとしての幅が狭すぎます。(行き先がECに限定されます)

しかし子供が小さい内は時短勤務を探す事になりませんか？
そうなると制作会社に正社員で勤務するのは難しいです。現実的には派遣就労が唯一の選択肢になるでしょう。

出来ればEC会社に勤務しつつ、フリーランスとしてコーポレートサイト(可能であればエンタメ系も)を制作してポートフォリオを充実させるのが良いでしょう。そこまでの余裕が無ければ派遣就労でコーポレートサイトを制作する経験を積むのが次善策だと思います。