企業によっては、再応募をするまでに1年以上経過しないといけない、とか 再応募不可の場合があります。 但しこれは基本的には企業側から不採用となった場合なので、そうではない場合は大丈夫だと思います。 状況によると思います。 もしも面接をドタキャンしていたり、内定辞退をしている場合などは、 先方に不快な思いをさせている可能性もあるので、再応募しても書類選考でひっかかる場合はありえるかと。 一番いいのは、先方の担当者に電話をしてみて再応募可能かどうか直接聞いてみることですね。 その際に、その企業への志望度なども伝えるとプラスになると思います。
なるほど:1
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