こんばんは。

Question

こんばんは。私は現在就活中の大学生です。
まだ内定を頂いていないため、さまざまな業界を見ているところです。そこで福祉業界というものを知りました。
人の役に立ち、社会貢献度も高い介護士を立派なお仕事だと思いました。
しかし一方で、給料の低さが目につきます。とてもやりがいのあるお仕事だと思うのですが、本当に大変ですよね。夜勤もありますし。
それに日本は少子高齢化社会で、これからも高齢者は増え続け、介護のニーズも高まりますし、介護職もますます必要になってきますよね。
ここで、本題です。
政治を詳しく知らないので下手なことは言えないのですが、私は介護士の給料を上げるべきだと思うのです。ネットで読んだのですが、介護士の給料を10万円アップしようと思うと消費税を20%にしたり、保険料を上げる必要があるという情報を見つけました。実際これらをしようとすると、「ふざけるな！」と反対する人もたくさん出てくるのは容易に想像できますが、これぐらい劇的な動きを作らないと、今の介護業界の状態を良くすることはできないと思うのです。人が足りないのは給料が低いからというのが大きいと思います。このままではこの悪い循環を繰り返してしまうと思うのです。
同じように、給料を上げるべきだと思う方がたくさんおられるといいのですが、、
さらに言うと、介護職のイメージアップも必要ですよね。正直私自身介護にいいイメージがありません、。ですが、それはあくまでもイメージです。私は業界研究を進めて行く上で、介護士という職業を見つけたとき、これはとても社会貢献度の高い立派な職業だと思いましたし、介護士の方々を尊敬します。
介護業界に関しては様々改善点があると思います。
批判的な意見は募集しません。悲しくなるので、、。というか、他のサイトなどでたくさん見たのでもういいです。
実際介護士として働いておられる方や過去に働いておられた方、介護業界に詳しい方などで、同じように思われる方や改善案等があったら回答お待ちしております。最近夜になるとこのことを考えてしまい、毎晩もやもやしています笑

補足

質問の意図を間違って認識されていると感じたので補足です。
介護職のだいたいの内容は企業説明会で説明を聞き知ってます。
介護業界について調べると、人不足や低賃金など様々な問題があるこたを知ったんです。
質問の意図は、これらの問題を改善するアイデアや改善策を求めてるのであって、キャリアアップすればいいとか総合職になればいいとか私個人ではなくもっと根本的な解決になる案があれば聞きたいと言うことです。

Answer 1

福祉関係者の給料を上げるには、

1.税金を大幅に上げる
2.利用者負担を大幅に増やす
3.生産性を大幅に上げる

のどれかだと思います。
1-2は国民の理解が得られないでしょう。
しかし3については可能性はあると思います。
AIですとかロボット技術の発展、マネージメントシステムの刷新。
これらを有効活用すれば、待遇改善は夢ではないと思います。

例えば2人がかりで入浴介助していたものが、介護ロボットにより1人介助が可能になる。

Answer 2

悪いことは言わない。介護はやめとけ。あれは本当に性根が座っていないとできない。

仕事には２つある。

■生産部隊
■消耗部隊

生産するからそのお金で消耗部隊を賄える。消耗部隊は福祉だと思ってください。
福祉にもいろいろあり奨学金のような先行投資もあるから消耗部隊は言いすぎかもしれないけどね。

生産してつまり稼ぐから社会が豊かになる。社会が豊かにになるから福祉にも金が回る。福祉を豊かにしたければ生産を豊かにするしかない。

Answer 3

給料の大幅アップは難しいでしょう、例え給料が上がったとしても人材不足は変わらないと思います、逆に給料だけを見て入ってくる人が多くなり、”介護職としての質”が低下する恐れがあります。
介護職としての本分が備わってない人が入って来て、こういう人たちがネットに悪口（”業務が辛い・・・”）を書き込むので、介護業界全体のイメージが悪くなるのです。
なので現状維持でいいと思います、無理に変えなくていいのです。
イメージが悪いからと言っても、”福祉の志”を持った人は入ってくるのだから、問題はないと思います。

Answer 4

大学卒で介護職？4年間フラフラしてるから優良企業、公務員試験すら不合格なんだよ。親が大学卒で介護職したら泣きますよ。中卒、高校中退でも働けるのに