いえいえ、男性の経理職もいますよ。 管理職はむしろ男性の方が多いのでは? といっても、今時経理限定で採用している企業なんてないでしょう。 大手の新卒採用であれば、男女問わず入社後に配属が決まると思います。 そこで経理に配属になる確率は低いでしょうね。 うち(大手IT系)の場合、今年の新卒は約100人でしたが、そのうち事務系は2名のみです。 経理には配属はなかったですね。(10年以上新人の配属はないと思います) 中途の場合は経験がないと採用は難しいでしょう。(こちらも男女問わず) 昔と違って、いわゆる簿記は大して需要ではないんですよね。 どこに企業でもシステム化されていますから、知識がなくても仕分けはできるし、人数も必要ありません。 うちでも純粋な経理課となると・・・6人くらいしかいませんよ。 経理部としては20人くらいはいますけどね。 なかなかピンポイントで経理というのも難しいでしょうね。 ちなみに異動については、うちの場合は本人の希望も尊重します。
そんなことないですよ。うちの会社は20人程度の部で女性は1人です。
事務系はどうしても女性が有利になりますね。 電話応対やお茶出しがセットになっている場合が多いので、募集要項に記載は無くても女性の募集という場合が多いです。
未経験の場合、概ねその認識で良いと思います。 派遣で良いなら経理補助くらいはできるかも知れません。
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