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経理職はやはり女性じゃないと厳しいのでしょうか?

経理職はやはり女性じゃないと厳しいのでしょうか?経理の仕事に興味があるのですが、ただでさえ人気で倍率が高い上、会社にもよるとは思いますが、女性の方が採用されやすいように思えます。 日商簿記2級を持っていたとしても男が経理の仕事をやるのは、部署異動などで運良く経理の仕事に就くぐらいしか可能性はないのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    いえいえ、男性の経理職もいますよ。 管理職はむしろ男性の方が多いのでは? といっても、今時経理限定で採用している企業なんてないでしょう。 大手の新卒採用であれば、男女問わず入社後に配属が決まると思います。 そこで経理に配属になる確率は低いでしょうね。 うち(大手IT系)の場合、今年の新卒は約100人でしたが、そのうち事務系は2名のみです。 経理には配属はなかったですね。(10年以上新人の配属はないと思います) 中途の場合は経験がないと採用は難しいでしょう。(こちらも男女問わず) 昔と違って、いわゆる簿記は大して需要ではないんですよね。 どこに企業でもシステム化されていますから、知識がなくても仕分けはできるし、人数も必要ありません。 うちでも純粋な経理課となると・・・6人くらいしかいませんよ。 経理部としては20人くらいはいますけどね。 なかなかピンポイントで経理というのも難しいでしょうね。 ちなみに異動については、うちの場合は本人の希望も尊重します。

  • そんなことないですよ。うちの会社は20人程度の部で女性は1人です。

    ID非表示さん

  • 事務系はどうしても女性が有利になりますね。 電話応対やお茶出しがセットになっている場合が多いので、募集要項に記載は無くても女性の募集という場合が多いです。

  • 未経験の場合、概ねその認識で良いと思います。 派遣で良いなら経理補助くらいはできるかも知れません。

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