解決済み
明光義塾でバイトを始めた者です。定期的に講師ミーティングがあるようですが、具体的に何をするのですか? また、給料に含まれるのでしょうか?
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教室によって本当にマチマチだと思います。 フランチャイズのオーナーにもよりますし、教室長にもよります。 おそらく最悪に近い、私の知る例を紹介します。 ・半強制的全員参加 (勤務日ではない人ももちろん。参加できない人は参加できない理由を返答させられる) ・ミーティングは最終授業が終わって21時半ごろから ・勤務日でない人もスーツ着用必須 (理由は帰り際の生徒に見られる可能性があるため) ・新人講師がいたら自己紹介 ・社訓!?か何かをご唱和… ・現在の生徒数、目標生徒数。目標のために講師に意識して欲しいことを教室長が語る(はっきり言ってバイトには何の関係もない話) ・電話応対や保護者へのあいさつのロープレ ・夏期講習や冬期講習で意識統一するべきこと ・問題点と解決策 ・新指導要領(講師の年では未習)があれば勉強会 などなど です。 余裕で終電です。 これで交通費ナシ、賃金は研修費と称して〇百円。 おそらくここまで酷いのは最悪レベルです。 聞くには、ミーティング自体やらない所はやらないみたいですし、 やってもその日の勤務がある人だけ残ってちょこっと確認事項を意思疎通するぐらいの教室が多いのではないでしょうか。 研修1回〇円と決まっている(建前では事務給を時給換算で1時間)という感じかと思います。
なるほど:1
教室によって内容も時間も異なりますが、私がいたところは講習前に指導法やらワークの使い方やらを確認しています。 給与は事務給としていただいていましたよ。
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