解決済み
こんばんは。私は、就職活動中の大学4回生です。 ウエディングプランナーを目指しているのですが、私は両親が離婚しており、母子家庭で育っています。職業柄、両親が離婚していると採用してもらえなかったり、不利になったりするものですか? 面接の際に、ブライダル業では結構な確率で離婚か死別かということを尋ねられます。 そして、今の所尋ねられたところは全て落ちてしまいました。 もちろん、他の質問に対する私の受け答えなどから不採用になったという確率は大いにあります。 ただ、気にしすぎかもしれませんが離婚というとあまり良い顔をされなかったので気になって質問しました。
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結婚式場でプランナーをしています。 履歴書をパッと見ただけでは各家庭のことなどはわからないはずなのですが どこかに家庭の事情を記入されていますか? 複雑な家庭だからと言って必ず落とすというわけではありませんが 面接で話している中でぽろっと家庭の事情を話しているのであれば これからプランナーとしてお客様とお話していく中で そういったことをお話してしまう可能性があると判断されたのかもしれませんね。 私はブライダル大手の会社と中小の会社両方を受けていますが やはりそういったことに厳しいのは大手の会社ですね。 家庭の事情も含まれているかもしれませんが、容姿であったり 仕草や名前の漢字まで見ている会社もあります。 (名前に至ってはどうにかなる問題ではありませんが) 私も入社してからそういったことを知り、 確かにブライダル業界では才色兼備が多いなというイメージです。 そのてんブライダルの中小企業はあまりしばりはなく やる気や熱意が伝われば受け入れてくださるところが多いです。 もし家庭の事情を問われるようであればそんな会社は辞めた方がよいと思います。 容姿や名前、家庭の事情で合否を決めるようなところはおそらく スタッフの人数も足りていて、とりあえず数人新卒者が欲しいなと 思っているだけに過ぎないと思います。 もっとあなたを必要としてくれている会社は他にあります! もっともっと前向きに就活頑張ってくださいね!
両親が離婚したからこそ、結婚するカップルには いつまでも幸せでいられるような演出をしてあげたい。 …と、志望動機を述べればいい。 すぐ近くに反面教師が居ることを、逆に自分のセールストークにすることや。
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