解決済み
質問というか相談というかとりあえず見てほしいです現在ドンキ内ゲームコーナーでアルバイトで働いています そこはハローワークで「正社員募集」で求人を出していて、面接に行ったら「アルバイトから」ということでした。 20代半ばでそろそろ正社員で就職しなきゃ、と焦っていたせいか「アルバイトから」というのを了承してしまいました。 アルバイトなので各種保険はありません 親に「アルバイトから」と言ったら「転職活動するならいい」と言われました。 たしかにこのアルバイトは「正社員希望」で応募しましたが「正社員募集」で出していたのに「アルバイトから」といわれ自分でも転職活動した方がいいと思いました。 しかもここは『完全接客』という形を取っていて「お客さんをいかにとどまらせてお金を使ってもらうか」と売り上げしか目がないです。 私は今月初頭から働いているのですが、 店長に「○○くんは給料分も働けてないぞ」と言われました。 たしかに働けてないのはうすうすわかっていました。 ただ「お客さんにどう話せばいいのか」「お客さんをそんなにとどまらせていいのか」どう対応していいのかわからず、毎日モヤモヤしています。 上記の通り私は給料分も働けてないと思います 勤務しだして2週間ほどになりますが、 これは確実に「給料どろぼう」になってしまいます。 この仕事は自分に合わない このままでは会社に迷惑をかけてしまう(今でもかけている)。 と、判断し今日店長に退職を言おうと思います。 今月いっぱいはシフトが入ってます。 もちろん転職活動はしていて確実に「正社員」のところに就職するつもりです。 私の考えは甘え、とわかっています。 そこで質問です ・この「正社員希望」のアルバイトを辞める決断は良いものか?(合わない、会社に迷惑をかけてしまう、というところも含め) ・転職する場合「片っ端から応募していく」または「自分にあっている仕事を探して応募する」または「自分のやりたいことを優先的にして仕事を探す」 最後に ・他人の目(意見も)を気にしないようにするにはどうすればいいですか? 長文失礼しました。 よろしくお願いします
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まず、保険関係の話ですがアルバイトだから加入できないというのはないです。 週5日フルタイムで毎日働いてるなら社員だろうとアルバイトだろうと加入できます。 退職の話ですが辞めるのは今の時代甘えでも何でもないです。 入って2週間という事は試用期間が終わるか終わらないところなんで、今、辞めたいと言ったら明日から来なくていいといわれる可能性はあります。 次が確実に見つかってからの方が良いとは思いますがゆくのも辛いという状態ならやめちゃった方がよいですね。 他の人がどう思おうと気にしなければ良いですが、他人の意見やアドバイスは素直に聞く耳を持った方が良いですね。
アルバイトからでもいいけど いつ正社員になれるか話をまとめましょう。 曖昧なものなら並行して就職活動を した方がいいです。 ゲームコーナーですが、店員はあまり 声をかけない方がいいです。
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