ご質問が曖昧なのですが、マツダのHPを見ると、今、 グラフィックデザイナーを募集しているのはキャリア= 中途採用です。なので、それについてのこととして 回答します。 中途採用で実務歴を求める場合、その仕事について の実績を求めています。いわゆる「即戦力」です。 キャリア採用では、「今」、不足している人材を求めて いるので当然ですね。 ご質問のような社内での移動は考慮していません。 それで間に合うなら、そもそも中途採用の募集をかけま せんので。 ですので質問者さんにグラフィックデザインの実務経験が ないなら、単純に応募要件を満たさないことになります。 また2018年の新卒採用のことを言っているのでしたら、 通常は実務経験は求めません。ですが、残念ながら デザイン職の選考はすでに終了してると思います。 自動車会社のデザインは、各社で多少の差はあるものの 美大、デザイン系大学を通じて3年生の春休みに企業 実習という形で選考を行い、内定が決まるのが通例です。 ですのでマツダを目指すならデザイン以外で、となります。 入社後の部門移動は各社によると思います。ですが 特殊な才能が必要なデザイン部門の場合、滅多にある ものではないです。 こうした世界的に知られている企業のデザイナーになるには、 プロ野球選手やサッカーJリーグの選手になるのと同じくらい 素質と才能、そしてそれを活かす訓練が必要ですので。 よろしく。
グラフィックデザイナーは「デザイン本部」、商品企画職は「商品本部」と、本部という大組織をまたぐ異動になるので、難しいでしょう。商品企画ってマーケティングとかの部門ですから、職歴積んでもデザインスキルとか上がらないですよ。
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