上司、マネージャーなどをされてる方に質問です。

Question

上司、マネージャーなどをされてる方に質問です。アパレル派遣社員なのですが上司不在時にお店を任せてもらえるようになりました。売上やその日の業務など。。

この人になら仕事を任せようと思ったりするのはやはり経験や年齢などが多いのでしょうか？ 皆様はどうゆうものを基準に任せたりされてるのでしょうか？

もちろん派遣社員は派遣社員とゆうものを自覚しています。しかし他の派遣よりかは色々教えていただけていますので私としては私を買ってくれているのなら上司の役にたちたいと考えています。

Answer 1

年齢や経験も考慮に入れますが、普段の仕事ぶりや会話のなかから信頼度を見極めたと思います。

Answer 2

派遣スタッフの多い店舗で店長をしていましたが実力や勤務態度などを見た上で任せようと思う事ばかりでした(^^)

派遣といっても給料形態や公休に違いがあるだけでしたしアパレルでの仕事内容に然程の代わりはないかと思います。
派遣を辞め、自社社員になってくれるスタッフも中にはいました。
派遣だから、派遣なら〜などの概念はそんなに気にしなくて良いと思います！