会社内での器物破損でご相談があり質問させて頂きます。

Question

会社内での器物破損でご相談があり質問させて頂きます。私が勤めている会社で馬が合わないスタッフがおり、その日も私が指示を出すと激怒し、業務連絡等聞かず、「17時にあがってもらって大丈夫です」と伝えると「話したい事があるので待ってます」と言われ外回りから戻るともう退社していました。
その時他のスタッフも外回りに出ており、17時〜18時に会社にいたのはそのスタッフのみになります。
ここからが本題で、着替えの為にロッカールームに行くと私の使っているイヤホンの耳に入れるゴム部分が落ちていて、しまう時に落としたかな？と思ってロッカーを開けたところイヤホンの片方が引きちぎられバラバラになっている状態でした。
私の会社のロッカーは鍵がありません。
ちなみにスタッフは少ないので信頼があってこその職場です。
そのような事が起きれば自然と誰がやったのかわかってしまうようなところです。
会社側に伝えても「あの人おかしいよね」と言うだけで何か対応してくれる感じもありません。
この事件があった次の日にそのスタッフは出勤日でもないのに、来社して散々私に対しての罵声を浴びせ、管理者にも同じ話しをして帰宅して行きました。
証拠がない以上何もできないものでしょうか？
数百円の物なら諦めがつくのですが、結構高価な物で数日経った今でもかなり頭にきています。

Answer 1

君に上司がいるなら相談しましょう。
害虫は退治すべし