回答（2件）
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就活生です。 私も内々定を保留して、就活続けてますよ(^^) 仮に承諾書にサインして、後に蹴ったとしても法的には何の問題もありません。モラルとかマナーの問題はあるかもですが… 雇用契約は半年前からしか結べないので、10月頭の内定式で正式な内定となります。それまでは自由に活動できますよ。
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