介護士です。病院で看護師と一緒に夜勤をするのですが、夜勤で一緒になった人に仮眠を取らないでほしいと言われたことがあります…

Question

介護士です。病院で看護師と一緒に夜勤をするのですが、夜勤で一緒になった人に仮眠を取らないでほしいと言われたことがあります。仮眠をとれるような状況でないなどと自分で判断し仮眠を削るのならともかく、仮眠を削るように要請されるのはおかしいと思うのですが、看護師はそうしたことが当たり前なのでしょうか？

Answer 1

普通ではありません。仮眠というのは夜勤者の休憩時間ないしは健康維持のための休息指示に相当するものです。その履行をいち職員が否定するのは許されることではありません。またそれを無理強いすれば違法行為の強要にあたるので、雇用主に申し立ててその看護師の言動に対して正当な対応を依頼してください。
個人的には同僚に過剰な労働を強いる職員はクビでいいよと思います。

法律では労働時間に合わせて休憩時間を設けることを義務付けられています。その休息にたいして賃金が発生するかは労働態様によって変わるとはいえ、休憩時間を設けることは義務なんです。それを行っていなければ雇用主側が法的に処罰されます。

＞看護師はそうしたことが当たり前なのでしょうか？

看護師にそういう（法律もしらない、無視しても恥じない）バカが多いかといういみであれば、多いかどうかは別として居ても不思議に思いません。自分が休憩するために他人に仕事を押し付けて何とも思わないバカが多いかというのでも同じ答えです。

でも世間では当たり前ではありませんし、そう考える奴は害悪でしかありません。

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（質問文）
ID非公開さん

介護士です。病院で看護師と一緒に夜勤をするのですが、夜勤で一緒になった人に仮眠を取らないでほしいと言われたことがあります。

仮眠をとれるような状況でないなどと自分で判断し仮眠を削るのならともかく、仮眠を削るように要請されるのはおかしいと思うのですが、看護師はそうしたことが当たり前なのでしょうか？

Answer 2

看護師です。一緒に寝てやれ

Answer 3

以前介護職をしてました。その看護師は自分の仕事を優先にしているのではないかと思います。介護がフロアに出ていれば自分の仕事が出来ると思うので。そこまで極端な人は今までいませんでしたけど。上司に報告して改善を求めるしかないかと。自分優先な働き方をする人はどこにでもいます。

Answer 4

忙しい時ならそう言われてもおかしくないと思いますが
そうでなければ仮眠はとっていいと思います。
私は普通に落ち着いた日はとっていましたよ。
その日は忙しかったのですか？
忙しくないのなら、
そう言われたと、上司に相談されてはどうでしょうか。