会社で男の上司達から毎日嫌味を言われ続けてます。

Question

会社で男の上司達から毎日嫌味を言われ続けてます。私は女の営業でそこの支店で唯一の女の営業です。
私はたいして頭も良くなく仕事もすごくできる方でもありません。
そして運転がものすごく下手で会社の車で3回事故してます。事故が多いせいで、うちの会社の支店の成績が悪いのはお前のせいだと五分ほど支店全員の前で怒られてました。

自分が悪いのでとりあえず謝りました。
男の先輩(先輩で1番若いのは42歳、合計で3人)に最近毎日のようにいじめが続いてます。
唯一、一般職の女の先輩達が優しく接していただいてるのですが会社を辞めた方がいいのでしょうか？

今年が2年目なのですが。

とりあえず、事故のことがあるので営業は辞めた方が良いと思い先輩に相談をしてるのですが。

仕事を辞めるにしても今までのセクハラ・パワハラを人事部にチクるなり労基署に残業代の誤魔化しのことを言って未払いの残業代をもらってから辞めたいのですが。

色々書きましたが、私は辞めた方がいいんですかね？それから辞めるなら残業代・セクハラのことなど言ったらその分の残業代やセクハラの慰謝料？などはもらえるのでしょうか？

Answer 1

辞めた方がいいでしょうね。会社もあなたを必要としていないでしょうから。

Answer 2

2年目だったら、頭はともかくとしても仕事が大してできなくても当たり前だと思うんですけどね。

自分の娘くらいの年齢の部下に向かって叱っているようなものですが、ここであなた様には不愉快になるかもしれない質問ですが、あなた様は社内で本当にそんな理不尽な扱いを受けているのですか？話を盛っているということはありませんか？

本当だとしたら、その上司達は、鏡に写る自分に向かって罵っているようなものですね。新人に近いあなたに一人前になる為の教育もできず、ただ怒るだけ。車の運転も同じ。安全運転教育なんて誰でもできること。OJTもクソもなく、無能な上司、先輩の典型です。そんな自分達に彼らはあなたを通して対峙していることに気づいていません。

そんな会社に居続けても、あなたがよほどご自分で強く意識しない限り、あなたの社会人としての成長は期待できないかもしれません。
あなたの資質以前に、会社があなたを育てよう、という姿勢があなた様の文面を拝見する限りでは見えないからです。
早い時期に転職を検討された方がよいです。

不払い残業は労基署へ相談。セクハラ、パワハラ問題は、それによってあなたが精神疾患などの身体障害を被っていれば労災扱いになりますが、そうでなければ労働紛争に留まりますので、弁護士を立て会社に訴訟しないと、慰謝料等はまず望めないでしょう。