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無資格19歳フリーターです

無資格19歳フリーターです求人等にある自動車製造所は無資格でも通ることはあるのでしょうか? マツダやトヨタ等の正規雇用になれる場合はあるのでしょうか? 親には、バイトではなく早く働けと言われていますが、大学に行きたいという気持ちもあります。 求人には、採用基準はやる気のみ 1、契、月収例30万~入社特典30万 正社員登用制度あり 2、派、例6ヵ月252万、月収38~ 3、派、入社特典10万寮費無料、月収例30万~ 4、紹、入社特典39万、寮費無料、初月68万~、以降30~マツダ正規雇用制度あり 5、派、入社特典10万、寮費無料、月収38万~ とあります。 この中だと4が一番良さそうで競争率高そうな気がします。 契紹派とは何ですか?また、求人の良い見分け方を教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    工員ですから、特に資格は要りません。 但し工員をするにしても、正社員をお勧めします。 若いですから、正社員での求人も沢山有ります。

  • 期間雇用の契約社員になるので誰でも採用ではないでしょうか

  • 契は契約社員 1年単位で更新をしていくパート従業員さんです 会社によりますが賞与はお小遣い程度か無い 正社員登用制度があると記載されていても実例は非常に少ないと思われます 基本的に正社員登用はしません 役職を与える場合などに行なう事が多いです 派は派遣社員 派遣元に就職し、派遣先で働く 派遣先は派遣元に支払いをし派遣元がピンはねしたあとに就労者に賃金を支払います メリットはいつでも首に出来る また、基本的には派遣先への本採用(正社・契約社)は禁止 紹は紹介予定派遣 契約期間満了後、お互いに契約の意思があれば本採用を行なえる 労使ともにミスマッチを防ぐために試用期間を派遣会社が請け負う どれもお勧めはしません 雇用側が正社員で雇用する覚悟を持たずに都合のいい人材だけを集めるシステムです 基本的に即戦力にならない人材は切って捨てられます それなら人を育てる覚悟を持って採用してくれるところに就職する事をお勧めします 賃金だけに惑わされず、良く会社の中をみて下さい

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  • 契は契約社員 紹は紹介派遣 派は派遣です。 どれも、まずは3ヶ月程度の契約から始まり 契約更新を繰り返すことになります。 各社正社員への雇用制度アリと書いていますが 正社員への雇用は、ものすごくハードルが高いです。 数千人いる派遣や契約社員の中から 年に2~3人程度だと思ってください。 入社特典というのも 入ってすぐもらえるわけではないので注意が必要です。 入社~ヶ月に支給とかあるはずですよ。 基本的に、派遣>紹介派遣>契約社員とランクが上がると思ってください。

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