障害者契約雇用についてです

Question

障害者契約雇用についてです近所の精神2級の障害者の方が昨年１２月末に左肘を脱臼骨折し、病院で手術をしました。

現在通院リハビリを週２日やりながら自宅療養中です。

だんだん治ってはいるのですが、3年続いた仕事が半年契約の工場軽作業員で来月5月末に契約が切れてしまいます。

今までは傷病手当の給付手続きを職場と本人とでやっていたみたいなのですが、６月以降は、契約期間外なため、本人のみでやってほしいと職場から電話があったそうです。

怪我の発端が私用で出掛けた帰宅中に側溝に転落してやってしまったことなので本来は職場が加入して頂くことではなかったのかもしれませんが。。。

主治医の経過診断が同じく6月になってしまうので本人も契約更新してくれないのではと不安をつのらせています。

現実的に見て、皆さんはどう思われるでしょうか？更新して頂けるのか否か詳しくお答えして頂ければ幸いです。

長文失礼しました。

Answer 1

アナタの近所の障害のある方本人が困って相談してくるならわかりますがね？