今月入職した、理学療法士です。 最近、先輩PTから患者さんを引き継ぎ、実質初の担当患者さんがいます。職場の業務や患…

Question

今月入職した、理学療法士です。

最近、先輩PTから患者さんを引き継ぎ、実質初の担当患者さんがいます。職場の業務や患者様の評価が進まず、毎日不安で仕方ありません。
あがり症で話しベタです。

毎朝、出勤時間が近づくにつれ、不安感が増大していき、食欲も無くなる時もあります。まだ、病院には行ってないです。

先輩PTには、毎日指導してもらっているのですが、なかなか上手くいっていません。
同期は、自分とは、正反対で担当を２人もって先輩PTとも上手くやっており、職場に馴染んでいます。

自分は理学療法士に向いてないんじゃないのか?!，自分は必要とされてないんじゃないかと自問自答してしまう時もあります。

上司や先輩PTには、「新人は何も出来ないのは、当たり前」,「完璧は求めていない」と言ってくれています。

しかし自分には、【物事を考える習慣のなさ】【コミュニケーション能力不足】【勉強しようという意欲のが湧かない】など、理学療法士としての素質がないんじゃ無いかと思っています。

正直、もう訳が分からなくなっており一週間が辛いです。こんなことは、社会人として経験不足であり、甘い考えであるのも承知してます。

こんな自分は、理学療法士を辞めるべきなのでしょうか？

Answer 1

悩むより
https://mypage.japanpt.or.jp/jpta/se/seSeminerOpenList.html
出席しましょう。昔みたいに少数精鋭の時代じゃないですから…

Answer 2

やめる必要などありません、改善できるので早めに治せばいいだけです
佐々木さんのサイトがやくだつと思います。プロフィールページにＵＲＬ載せておきます（私のヤフーＩＤをクリックするとページに飛びます）
短期間で改善したのですごくこうかありました。

Answer 3

何の為に資格取りましたか？

取り敢えず教科書に書いてあるような評価をしてみて治療してみて、評価してみてを繰り返しみたら？

人と比べられるけども、大事なことは自分なりに成長する事。自分の仕事の役割を考えて仕事してください。