ブラック企業なのか見極める為には

Question

ブラック企業なのか見極める為にはどうすればいいですか？
福祉施設の清掃の応募しました
ですが、そこは過去に介護者が虐待しニュースにもなり今は名を変えています。
面接官は男性、スタッフも面接時にスタッフを見ると男性ばかりです。
そして、前の清掃スタッフもすぐ辞めたそうです、単独で本当に一人なので話し相手やこちら側にもということは仰っていました。

名刺も施設案内や質問したら答えてくださる
詳細にという形です。

求人について応募の際に私を見ていないのにいつから働けるかとか引き継ぐ人が辞めて行くので急いでるのかと思いますが
どうなんだろうと…

Answer 1

どの企業様もブラックと言い始めるとブラックとなりかねないです。
また、ヒトを雇うのは今はかなり困難なので、正直喉から手が出るほど、人が欲しいのが現状と思います。

面接の際にご質問者様の希望、例えば：産休・有給・福利厚生・お給料・ボーナス・労働時間等を明確に伝えてみるのは如何でしょうか。

その上で、業務分掌（何を働く人間にしてほしいのかのリストのようなもの）を頂くようにしてください。（それ以外の事は基本的にはしなくて良い筈です）

また、入社の際には就業規則を必ずもらうようにしましょう。断りがある場合にはいかなるブラックと言われるような行為だとしても訴えることすら出来ないです。

上記を揃えていない会社様は多いですが、だからといって悪い会社とも言えないです。ただ揃えるのはルールであり、1度その点を指摘することは労働者としては当然な権利なので、新しく入る会社とご質問者様の契約なので、しっかり聞いておきましょう。

その上で対応の様子がおかしいかったりすると見極めがしやすくなるようにも感じます。疑い過ぎると後々色々とお世話になったり、教えて頂いたりする方々でもあったりするので、上手な塩梅を見つけてみてください。