解決済み
来週産休に入る妊婦です。職場人数6人の小さな職場で働いております。 来週産休前日には2000円程度のお菓子の詰め合わせを持ってお休みの挨拶をするつもりでした。 ところが数日前に結婚祝いも渡してなかったからと同僚達からプレゼントを頂き、おそらく15000円相当の品物を頂きました。 この場合お菓子とは別にプレゼントのお返しをした方がいいのでしょうか? ちなみに産休に入る私の代わりに一人臨時職員が入ったのですがこの方以外の方達でお金を出しあったのだと思います。プレゼントを渡される時丁度その方がお休みだった時なので。 個人個人にプレゼント返しするにしても、その方には渡さないので気を使うかなぁと思うので お菓子を多めに職場に配ろうかと思うのですがそれでいいのか迷っています。似たような経験をされた方はどうされましたか?
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「…一人臨時職員が入ったのですがこの方以外の方達でお金を出しあったのだと思います」 ということは、よく確認していないのでしょうか? これは、必ずきちんと確認しなければならないことだと思います。 お祝いをしていない人にはお返しが無くても不思議なことではありません。 入ったばかりの人が、お祝い、お返し…のやりとりを見たとしても、気にはならないでしょう。 私なら…ですが、お返しはお返しとして、きちんとしないと、居心地が悪いです。
なるほど:1
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