スクエアエニックスに就職したいと考えています。理由は大学に入って初めて買ったゲームがff14で、相当ハマり、自分もこうい…

Question

スクエアエニックスに就職したいと考えています。理由は大学に入って初めて買ったゲームがff14で、相当ハマり、自分もこういう開発現場で役に立つ仕事をしたい！と思ったからです。役職的にはプロジェクトマネージャーをしたいと考えており、大学生活外で陸上競技の審判や大会運営等を行い、事業や物事を管理する仕事にやりがいを感じた為です。
そこで質問なんですが、スクエアエニックスの新卒採用でプロジェクトマネージャーの採用はあるのでしょうか。キャリア採用では採用があるみたいなのですが、新卒では分野の分け方がよくわかりません。
そして、業界で働かれている方がおられましたら、業務のやりがいや厳しい点を教えていただけると幸いです。

Answer 1

「新卒で社長を募集している所はありませんか？」と言ってるぐらいおかしな質問だぞ。

「役職」は、普通は管理職の事を指して、役名の付く仕事を言う。職種の意味ではあまり使わんぞ。

プロジェクトマネージャはプロジェクトのマネージメントを任された管理職。予算立案や外部会社の交渉などの権限を持ち、そのプロジェクトの舵取りをする船長さん。

新卒で募集されている「職種」に応募して、長い年月をかけて社内で「職位」を上げ、抜擢されてプロジェクトマネージャーの「役職」に就けばいい。

Answer 2

その会社ではありませんが、同業界で働いていました。
まず、いきなりpmになる事はできません。
pmは責任ある立場なので早くて入社3-5年の社員がなります。
遅いと当分その座には行けないでしょう。
当分開発メンバーの一員として働く事になると思います。
なので、開発の勉強をしといた方がいい気がします。

また、ゲーム業界の採用はゲーム好きはあまり採用されにくいです。
ゲーム好きが山程いるのと、過去にそういう人を山程取り痛い目に合った経緯があります。

基本、学歴と性格を見ていき、これまでの自分が作ったゲームの製品を見ていくのが面接のやり方です。

というのが前置きで

やりがいは、完成した物が店頭に並びそれをプレイしてくれる人の評価がいい時でしょうか。
開発終了すると、携わらないのでいつの間にか発売してたということもありますが。
開発炎上前は長期休暇頂いたりしたので、プライベートは結構充実してましたね。

厳しい点は、「プログラムがとにかく難しいこと」「発売より数ヶ月前の時期の追い込みが泊まり込みになったりすること」「評価が悪い時は苦労が報われていない感じがすること」「周りにコミュ障が多い気がすること」「優秀なテスターを引かないとバグ漏れがあったりすること」
という感じでしょうか。