解決済み
次期社長に「歳くってどこも転職先がない歳でクビにする」といわれたら 貴方ならそこの会社をすぐ退職するか とりあえずそこで身に付けれるスキルをつけて退職するか クビになるまで居続けるか どれにしますか? ちなみに転職3社目の会社で、25歳です。 社長の代が変わるのは15年ほど後で、次期社長というのは社長の娘彼氏です。 社長が娘彼氏にぶちギレて、謝罪を受けましたが、ずーっと頭に浮かびます。 (同い年なので、調子に乗っていったといっていました。) 今の会社を続けるメリットとしては5年後に実務経験で第一種工事士がもらえる 現状の待遇、仕事内容には不満がありません。 今の会社は機械の会社で電気は外注していたのですが、内製化したいので、お誘いを受けて、転職しました。 子供もいて、家も建てるので転職はあまりしたくないのですが、どうも気がかかりです。 というよりも、なにもできない娘彼氏が腹立ちます。しかしながら、社長の前では面がいいので、次期社長になる気がします。 皆さんでしたらどうしますか?
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無能なやつは気にする必要ないでしょう。 現状の待遇等に不満が無いのならこのまま現社長が現役でいる間は続けても良いと思いますよ。 そして今の社長から学べることは学び、それと同時に出入りの業者や取引先とのつながりをしっかり作って行くことに専念しましょう。 十分な根回しが出来たら代替わりした時点で逆に貴方から見限ってやることも出来ます。 代替わりする頃には貴方自身が独立できるぐらいのスキルを身につける(技術的にはもちろんですが経営などに関しても)ぐらいの気持ちでがんばってみてはいかがでしょうか。
電工一種は合格してるってことで? その会社だけで5年って意味が不明です。 社長に「歳くってどこも転職先がない歳でクビにする」って言われたんだけど。 って言っちゃうかな。自分なら。 言われ方で本気でないのなら気にしない。 少なくとも今カネを貰ってるのはソイツからじゃないし。 人格否定されまくるなら社長にいって改善されないなら辞めちゃうかな。 自分の境遇で辞めれない、ではなく、 男なら何とかするんだよ。続けようが辞めようが。 守るものがあるのならね。
次期社長といってもまだ20代で経営のなんたるかもよく分かっていない人ですよね? でしたら今どう発言したところでそれを鵜呑みにする必要もないかなと思います。 その次期社長とやらも本当に社長となったときに従業員をどう扱うか 分かってくるでしょうし、 あなたもその間きちんと会社に貢献して会社にとってなくなてはならない人材になればいいのです。 そうすればこちらから辞めるといっても引き止められるようになりますし また電工として充分なスキルや経験を身につければ 転職してももっと条件のいい会社に移ることも可能です。 今はそういう経験と知識を身に着けていく段階と思いますし そのような稚拙な相手の発言に感情的に惑わされる必要はないと考えます。
速攻で辞めるでしょうね。 だって、次期・・とは言え、そんな暴言を吐く役員?がいる会社で安心して気持ちよく働けますか? 世の中、電気会社なぞはいて捨てるほどありますよ。 はやく別な「まともな」会社へ移って、そこで1年でも長くキャリアを積んだ方が得策です。
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