質問です。中小企業で働いてますが、会社の社員旅行があります。北海道へ3泊4日ですが、会社負担で行くとの事でしたが、急に社…

Question

質問です。中小企業で働いてますが、会社の社員旅行があります。北海道へ3泊4日ですが、会社負担で行くとの事でしたが、急に社長が営業成績の話を持ちだし、数字をクリア出来てない奴は10万自己負担で自腹で行く様に言ってきました。当初、会社が負担し、皆んなが行くから誰1人キャンセルは出来ない！と半ば強制で、参加希望するしかなく、旅行が近づくにつれ、旅行代金は払ったから、完全にキャンセルは出来ないとした上で、急に営業成績が予算未達は自腹10万と言ってきました。これは労基に引っかかりますか？期限も設けられていて自腹確定です。こんな旅行行きたくありません。妻にも10万貸してくれとも言えず悩んでおります。

Answer 1

ブラックですね。自腹したくないならすぐ労基です。

Answer 2

労基に行くべき。というか犯罪なので警察でもいいかも。