教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

就活してます。求人で退職金がないけど金は20万から30でボーナスあるのと、退職金ありで、ボーナスなしで16~20万の会社…

就活してます。求人で退職金がないけど金は20万から30でボーナスあるのと、退職金ありで、ボーナスなしで16~20万の会社どっち選びますか?

140閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    圧倒的に前者でしょう。 前者が手取り20万円で後者が手取り16万だとします。 年間の差は48万円です。それにボーナスを足すと約130万円くらいの差になります。(仮にボーナスを年二回それぞれ2か月として) 20年勤めあげれば2600万円の差です。(どちらも同じ額昇給していけば、この差は埋まりません。) 20年後確実に2600万円もらえるとは限りませんし、仮に10年後に転職で退職した時には1300万円の差があります。(10年で1300万円も退職金をもらえる会社はまずありません。)

    tom********さん

  • 前者、ボーナスも退職金なんてあてにならない

    bab********さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント
    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる